La formation du contrat de travail

La formation du contrat de travail

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Publié le 12 mars 2011 - Donne ton avis

Le contrat de travail se définit en fonction des trois critères suivants : Un travail pour le compte d’autrui. Un travail rémunéré. Un lien de subordination. Le salarié se distingue du travailleur indépendant car il exerce son activité au profit d’un autre, son employeur. C’est l’employeur qui est responsable du salarié et qui doit en assumer les coûts
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kanapilo
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Plan :

I- les composantes au contrat de travail II-Les caractéristiques du contrat de travail III-La formation du contrat de travail 1-les conditions de forme 2-les conditions de fond La période d’essai

1 commentaire


slimou.ben
slimou.ben
Posté le 15 avr. 2012

Le document es très bien fait il y a toutes les différentes parties qu'il faut inclure mais bien sur il y a des défauts et ce que je reproche à ce document c'est seulement le fait qu'il n'y a pas les condition de formation du contrat de travail, mais sinon il contenait tout ce que devait avoir ce sujet et ça m'a beaucoup aidé à dresser mon plan

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