La rémunération consiste à payer une entité qui peut être une personne physique ou morale en contre partie d’un travail effectué ou d’un service rendu .
Pour un salarié la rémunération peut comprendre un salaire fixe (salaire de base), un salaire variable ( primes,commissions),et les périphériques de la rémunération (mutuelle, prévoyance, retraite, formation, participation au bénéfice …)
Les travailleurs non salariées (TNS) peuvent également toucher une rémunération qui n’est pas un salaire.
La rémunération peut prendre differents noms suivant les professions concernés : honoraires, émoluments, etc…
Plan :
Définition de la rémunération
Le contenu de la rémunération
Les objectifs de la rémunération
Le processus de la rémunération
Définition : « système de rémunération
Les caractéristiques d’un bon système de rémunération
La structure des systèmes de rémunération
La politique de rémunération individualisée
La politique de rémunération Fixe
La politique de rémunération variable
les objectifs d’une stratégie de rémunération
les perspectives d’une stratégie de rémunération
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mercii
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merci
j'aime beaucoup ce document
thanks
c ma specialité
un exposé interessant
c vraiment ce que j'attend
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Très bon document !
Excellent doc. Félicitation et merci pour la contribution.
sa nous serra très utile
très bon exposé genial
Génial, Merci infiniment
trés important (y)
c'est un bon exposé
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cinteressant
trés utile pour aborder un travail sur ce théme simple mais tres structuré et il touche un domaine qui constitue le centre de reflexion au sujet de la masse salariale
Exposé vraiment très bien réalisé, très structuré, complet. Merci cela m'a beaucoup aidé
c'est un bon exposé merci de vous
très bien pour les études de GRH
c'est un très bon exposé très bien écrit
c un bon expse
good
wow very nice
ce doc est tres bon pour les etudiante de GRH
je trouve c un bon expse qui concerne les ressources humaines en generales et la remuneration du personnel en particulier, afin d approfondir nos connainces dans ce domaines je trouve qu il est capital pour aider les etudiants de ce domaine. car la grh est le pilier fondamentale de l entreprise
un bon cours pour nous permettre de mieux appréhender les ressources humaines meme si ce n'est le cours complet c'est bon pour un debutant ca nous donne une certaine notion et c'est bien pour commencer les ressources humaines . je continurai quand meme à chercher d'autres cours sur les ressources humaines pour une monne diversification et pour approfondir mes connaissances
exposé Super très complet
ce document est très capital pour mes études et pour connaissance de comportement de l'être humainbien.c'est un cours qui resume tout les differents facettes de la rémuneration ainsi que les conséquences sur la motivation des personnelles.a cela s'ajoute les autres aspects de la rémuneration en ce qui concerne la remuneration des compétences ou bien par les compétences
très bon exposé je vous félicite d'avoir bien organisé votre travail tout en respectant le plan proposé bravo.
Vous avez parlé de tout sans rater le moindre détail.
une présentation qui résume les différentes facettes de la rémunération.
En plus votre exposé est bien clair et compressible par tout le monde , puisque vous avez évoqué le theme d'une simplicité tout en restant précis.
belle définition, et bien résumée.
votre exposé est très claire, même les plus petits comprendront mieux.
je vous félicite de votre travail car vous avez mis du coeur. ainsi je vous attribue la note 14/20. je suis peut être un peu dure avec vous, quatorze est une bonne note.
tres bonne exposition ca porte sur tout les aspect
et
bien.c'est un cours qui resume tout les differents facettes de la rémuneration ainsi que les conséquences sur la motivation des personnelles.a cela s'ajoute les autres aspects de la rémuneration en ce qui concerne la remuneration des compétences ou bien par les compétences
bien.c'est un cours qui resume tout les differents facettes de la rémuneration ainsi que les conséquences sur la motivation des personnelles.a cela s'ajoute les autres aspects de la rémuneration en ce qui concerne la remuneration des compétences ou bien par les compétences
je veux télécharger le document de la rémunération
IMPOSSIBLE DE LE TELECHARGER
c'est un bon dco
C'est un bon dco
je n'arrive à téléchargé ce document
aidez moi s'il vous plait
ce document est très capital pour mes études et pour connaissance de comportement de l'être humain
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