Recrutement et gestion des compétences

Recrutement et gestion des compétences

Publié le 14 juin 2012 - Donne ton avis

Bien gérer les compétences du personnel s'avère nécessaire de commencer dés son premier contact avec l’organisation afin d’avoir un personnel adéquat à ses attentes et capable d'augmenter le rendement et la productivité, mais comment peut on assurer un bon choix du personnel lors du recrutement?
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salmaznaidi
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

Introduction; Notion de compétence; Notion de recrutement; Le recrutement comme moyen de gestion de compétences; Conclusion.

10 commentaires


gildas74
gildas74
Posté le 18 avr. 2016

cool

looubna-155176
looubna-155176
Posté le 30 oct. 2015

hello

looubna-155176
looubna-155176
Posté le 30 oct. 2015

coucou

coursraby
coursraby
Posté le 6 févr. 2015

cc'est un document très intéressant 

Alexfreeman
Alexfreeman
Posté le 28 déc. 2014

Très beau travail , très complet

azorolincoln
azorolincoln
Posté le 14 nov. 2014

joli document

 

azorolincoln
azorolincoln
Posté le 14 nov. 2014

joli document

azorolincoln
azorolincoln
Posté le 14 nov. 2014

joli document

delphinay
delphinay
Posté le 12 nov. 2014

documment tres interressant

delphinay
delphinay
Posté le 12 nov. 2014

parfait

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