Recrutement et gestion des compétences

Bien gérer les compétences du personnel s'avère nécessaire de commencer dés son premier contact avec l’organisation afin d’avoir un personnel adéquat à ses attentes et capable d'augmenter le rendement et la productivité, mais comment peut on assurer un bon choix du personnel lors du recrutement?
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

Introduction; Notion de compétence; Notion de recrutement; Le recrutement comme moyen de gestion de compétences; Conclusion.
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10 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 18 avr. 2016

cool

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 oct. 2015

hello

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 oct. 2015

coucou

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 févr. 2015

cc'est un document très intéressant 

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 déc. 2014

Très beau travail , très complet

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 nov. 2014

joli document

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 nov. 2014

joli document

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 nov. 2014

joli document

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 nov. 2014

documment tres interressant

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 nov. 2014

parfait

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