Conduite du changement

Conduite du changement

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Publié le 16 mars 2011 - Donne ton avis

Ce cas, élaboré sous la forme d'un scénario, traite de l'implantation d'un système de gestion intégré et plus particulièrement, de l'évolution des préoccupations de cinq acteurs, telles que vécues à quatre moments distincts de la mise en œuvre du changement. Il fait état des réactions individuelles d'acteurs tout au long de la période turbulente du changement. Le Cirque soleil, entreprise québécoise du secteur du divertissement, reconnue internationalement, née en 1984 d’une bande d’artiste de rue. Année 2000 : - 2100 employés - 325 millions de dollars de revenu
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Plan :

Introduction 1- Diagnostic des préoccupations de chacune des personnes aux différentes étapes a. Points de divergence b. Un diagnostic est-il facile à réaliser ? 2- Les évolutions des préoccupations a. Préoccupations individuelles b. Préoccupations groupales 3- Les éléments de résistances au changement 4- Recommandations ciblées pour répondre aux préoccupations et aux résistances des acteurs 5- Les styles de leadership a. Présentation des styles de leadership de Fred et Hélène b. Recommandations

13 commentaires


rabie82
rabie82
Posté le 10 mars 2016

j'ai bien aimé le sujet 

PELA ONDOBO
PELA ONDOBO
Posté le 3 mars 2016

Intéressant; Merci

Larychrist1
Larychrist1
Posté le 22 févr. 2016

Géniale

mira-sirine
mira-sirine
Posté le 22 janv. 2016

merci

mira-sirine
mira-sirine
Posté le 22 janv. 2016

merci, tres interessant

omarkech
omarkech
Posté le 17 déc. 2015

merci

omarkech
omarkech
Posté le 17 déc. 2015

cool

0693867430
0693867430
Posté le 27 nov. 2015

c tres cool

ndeyeee
ndeyeee
Posté le 15 nov. 2015

coll

ndeyeee
ndeyeee
Posté le 15 nov. 2015

cool

imane.brazi
imane.brazi
Posté le 15 mai 2012

trés intéressant comme document.il s intéresse a plusieurs aspect de la conduite du changement .je le reconmande foretement a toute personne.il m a s beaucoup aidé pour réasliser mon plan détailé et sur d autre points et aussi de saisir les differente étapes de consuites de changements

mad01
mad01
Posté le 9 mai 2012

Il y a d'excélents documents qui permettent à l'étudiant de bien suivre leurs études et faire leurs mémoires ainsi que leurs rapports de stage ou autres. On peut y trouver tout ce qu'on a besoin selon la spécialité désirée. A travers cet espace on peu communiquer avec des gens déjà passés là-dessu ou spécialiste dans le domaine. J'espère être moi aussi util pour d'autres.
Mad le 09/05/2012.

camis
camis
Posté le 19 mars 2012

il s'agit d'un très intéressant ouvrage dans le sens ou il m'a permis de comprendre et de maitriser les différents concepts de conduite des changements et par conséquent de me permettre d'élaborer un plan de conduite de changement dans le cadre d'une action d'assistance à la maitrise d'ouvrage pour le compte d'un client

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