Plan :
Introduction Structure Stratégie 1- L’approche de Chandler : Changement linéaire et discontinu : 2- L’approche de Pettigrew : Changement itératif et continu : 3- Les types de changement stratégique : 4- Le diagnostic des besoins de changement stratégique : 5- Gérer les processus de changement stratégiqueL'objectif de ce cours est de comprendre le changement organisationnel à partir des principales approches théoriques. ...
Exposé court sur la conduite du changement avec un cas pratique en entreprise et parallèle avec l'audit ...
bon travail
document intéressant
BENFIQUE
très bien
la gestion du changement dans les entreprises sont essenciel pour la survie de PME/GMP en general
Gérer des projets complexes impliquant d'importants budgets, des risques stratégiques et des échelles de temps très courtes
Définir la faisabilité du projet et calculer le retour sur investissement
Aligner vos projets pluridisciplinaires avec les principes et cycles de vie dans votre entreprise
Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour garantir la réussite du projet
Suivre et effectuer un reporting de l'état d'avancement du projet grâce à la gestion par la valeur acquise
Concevoir un processus efficace de gestion des changements permettant la réalisation de projets stratégiques
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BIEN