La conduite de changement 15.00 / 20

Il est essentiel de définir le changement, cela désigne la démarche qui accompagne la vie de toute entreprise face à l'instabilité et au développement de son environnement. Les facteurs changements peuvent être technologiques, culturels, organisationnels ou même stratégiques.

La conduite de changement désigne l'ensemble de la démarche qui va de la perception d'un problème d'organisation à la définition d'un cadre d'actions qui permet l'élaboration, le choix et la mise en place d'une solution dans les conditions optimales de réussite.
146 téléchargements

Noter ce document

15 / 20

Contenu de ce document de Commerce > Management

I. Définition des principales notions

II. Présentation de l'exemple utilisé

III. Les étapes de la conduite de changement

IV. Conclusion



146 téléchargements

Il faut être inscrit pour télécharger un document

Crée un compte gratuit pour télécharger ce document

Je m'inscrisOU

J'ai déjà un compte

Je me connecte