gestion des ressources humaines 18.00 / 20

 

Acquérir une vision globale des principes
fondamentaux des grands processus de GRH
Et comprendre les liens entre la politique RH et la
stratégie d'entreprise

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Contenu de ce document de Gestion > Ressources humaines

PLAN général de cours
1. Le contexte et environnement de la gestion des
ressources humaines
2. L’analyse des postes et l’organisation du travail
3. Le recrutement et la fidélisation des employés
4. La Gestion de la rémunération
5. Le Développement RH (formation , évaluation des
performances et carrières )
6. Le Marketing RH
7. les défis et perspectives de la gestion
des ressources humaines

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5 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 14 mars 2016

MERCIIII

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 mars 2016

TRES UTILE

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 févr. 2016

document utile, merci beaucoup

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 janv. 2016

Bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 20 janv. 2016

merci beaucoup

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