Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

Publié le 4 avr. 2011 - Donne ton avis

Définition de la gestion: « Processus qui intègre les activités de: Planification: Vers quoi nous dirigeons-nous?  Objectifs Comment allons nous y rendre?  Plans de travail Organisation: Comment organiserons-nous le travail afin d’atteindre les objectifs fixés? Direction: La façon dont je dirige mes employés Contrôle: Evaluation les résultats atteints par rapport aux objectifs fi
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Plan :

Les fonctions de gestion: Que qu’un gestionnaire? Compétences requises les catégories des gestionnaires Distinction entre les rôles de gestion et de supervision Rôles et compétences d’un superviseur  Exercice du pouvoir et style de supervision  Prise de décision Exercice n°2: Analyse du cas ‘C’est la catastrophe monsieur le directeur’

6 commentaires


salwiI
salwiI
Posté le 4 déc. 2015

C'est bon

salwiI
salwiI
Posté le 4 déc. 2015

OK

Nkukuma
Nkukuma
Posté le 6 avr. 2015

Ce document met en relief des aspects théoriques importants. Il met également en exergue des exercices qui permettrons d'allier la théorie à la pratique.

miachir
miachir
Posté le 28 mars 2015

merci

eldauom
eldauom
Posté le 24 déc. 2014

merci

Fleurel
Fleurel
Posté le 17 déc. 2014

intéressant merci pour le document

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