Gestion des ressources humaines 15.00 / 20

La GRH est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources en personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la productivité d’une organisation. A travers une direction des ressources humaines, elle permet d’acquérir, d’intégrer et d’améliorer les performances du personnel. Elle assure la communication au sein de l’entreprise et gère les conflits.
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Définition de la GRH Evolution de la GRH Objectifs de la GRH Domaines de la GRH Gestion du climat sociale: Communication:
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10 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 6 avr. 2018

bon doc

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 nov. 2017

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 nov. 2017

Document très concis!!!Très concis!!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 févr. 2016

Bonne définition 

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 janv. 2016

Bon

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 déc. 2015

CONTINUE

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 déc. 2015

BONNNNNNNNNNNNNNNNNNE

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 nov. 2015

merci pour cet éxposé c'est vraiment intéréssant 

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 nov. 2015

merci pour ce document c'est trés intéréssant

l

Anonyme
Anonyme
Posté le 25 févr. 2015

merci a toi exellent travail en bref 

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