Lexique de la gestion des ressources humaines

Lexique de la gestion des ressources humaines

Publié le 17 mars 2011 - Donne ton avis

Un emploi : est un contrat passé entre deux parties, l’employeur et le salarié, pour la réalisation d’un travail contre une rémunération, par l’exercice d’une profession, ou bien pour un travailleur indépendant, la réalisation de multiples contrats implicites ou explicites dans le cadre de l’exercice d’une profession.
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Plan :

1)emploi 2)rémunération 3)Mission et rôle 4)La tâche 5)Le savoir faire 6)Le savoir être 7) Différence entre opération et capacité

11 commentaires


kadi1616
kadi1616
Posté le 20 févr. 2016

Merci.

hanane mani
hanane mani
Posté le 5 févr. 2016

vous avez employé des termes et des phrase qui ont beaucoup de sense

hanane mani
hanane mani
Posté le 5 févr. 2016

il a boucoup d'importence

 

hanane mani
hanane mani
Posté le 5 févr. 2016

c'est un bon livre

tijini
tijini
Posté le 3 févr. 2016

bien résumer.

tijini
tijini
Posté le 3 févr. 2016

Très intéressent.

Valery Mukeba
Valery Mukeba
Posté le 9 juin 2015

très important

Valery Mukeba
Valery Mukeba
Posté le 9 juin 2015

merci pour ce document

Nausica79
Nausica79
Posté le 9 févr. 2015

merci beaucoup!

harmaz
harmaz
Posté le 9 févr. 2015

JE TIETNS A VOUS REMERCIER C EST UN DOCUMENT TRES INTERESSEN

Fleurel
Fleurel
Posté le 17 déc. 2014

Je vous remercie pour ce document, il est riche en informations

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