Expose de gestion des ressources humaines 13.00 / 20

Les ressources humaines sont une caractéristiques les plus importantes de nombreuses entreprises, en particulier dans une économie où il y’a une tendance croissante vers des ressources industrielles. Son objectif étant d’avoir les gents qu’il faut, quand il faut, à l’endroit qu’il faut, Human basée sur les services représentent une part importante des coûts de nombreuses entreprises et se sont les hommes qui conduisent invariablement une entreprise. La gestion des ressources humaines est donc partie intégrante, de la réussite de l’entreprise. L’objectif principal de cette unité est de développer une compréhension de la façon dont les fonctions de gestion peuvent affecter les performances de l’entreprise. Les rôles de la mesure de la gestion des ressources sont les suivantes
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Plan :

1) RAPPORT ENTRE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH) ET L’ENTREPRISE a) Réduire l’absentéisme : b) Motiver le personnel : c) Le travail en équipe d) Recrutement et sélection e) Offrir des programmes de formation pour le personnel 2) CONCEPT DE RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE (RSE)
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5 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 28 nov. 2015

merciii bq

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 nov. 2015

merciii bq

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 nov. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 juin 2015

Merci :)

Anonyme
Anonyme
Posté le 20 avr. 2015

très bien

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