La rémunération

La rémunération

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Publié le 8 déc. 2013 - Donne ton avis

La politique de rémunération représente un axe stratégique de pilotage de l’entreprise : la notion de rémunération est d’abord une notion économique. La notion économique de la rémunération est adossée à la notion d’équilibre budgétaire

 

Ce en quoi, les rémunérations résultent d’un compris pertinent entre masse salariale et le niveau de productivité de l’entreprise. Pour le salarié, la rémunération qui est la contre partie du travail effectué représente sa source de revenu

 

A ce titre, pour le salarié, la rémunération qu’il perçoit a une importance fondamentale. Le salarié apprécie sa rémunération par apport aux niveaux de rémunération interne et par apport aux rémunérations servis par l’environnement externe
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Plan :

Introduction Eléments composants la rémunération Hiérarchie des salaires Echelle des salaires Convention collective et rémunération Primes et indemnités

12 commentaires


Inousa
Inousa
Posté le 3 févr. 2016

ok

zineb.chafki
zineb.chafki
Posté le 12 juin 2015

je vous remercie

zineb.chafki
zineb.chafki
Posté le 12 juin 2015

Bn travail bravo (y)

arimed
arimed
Posté le 2 juin 2015

juste ce qu'il me faut pour finaliser mon memoire

arimed
arimed
Posté le 2 juin 2015

utile et trés interessant merci

aless20
aless20
Posté le 6 mai 2015

au top

aless20
aless20
Posté le 6 mai 2015

super

RAMAMOURTY
RAMAMOURTY
Posté le 21 mars 2015

merciii

RAMAMOURTY
RAMAMOURTY
Posté le 21 mars 2015

document est très bien réaliser

sarralrn1
sarralrn1
Posté le 1 mars 2015

c interssanat

sarralrn1
sarralrn1
Posté le 1 mars 2015

merciii

mahamadk10
mahamadk10
Posté le 13 janv. 2015

Vraiment, ce document est très bien réaliser, merci, grâce à vous j'ai pu avancer dans mon travail.

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