La gestion éléctronique des ressources humaines

La gestion éléctronique des ressources humaines

Publié le 29 mars 2011 - Donne ton avis

Les compétences sont au coeur des Ressources Humaines depuis quelques années. La mondialisation et la concurrence internationale, la nécessité d’être davantage à l’écoute des clients, la rapidité des innovations, la difficulté grandissante à prévoir donc à gérer les risques, sont autant de données qui ont conduit les entreprises à prendre conscience de l’importance du « facteur humain » dans le contexte de compétitivité actuelle.
Photo de profil de koukouta
Fiche rédigée par
koukouta
46 téléchargements

Ce document est-il utile ?

-- / 20

Contenu de ce document de Commerce > Coaching

Plan :

Introduction PARIE 1 : D’Une Organisation Scientifique Du Travail Vers La Gestion Par Les Compétences I. L’Approche Taylorienne II. Impact Des Changements Et Évolutions De L’Environnement Sur La Structure Organisationnelle 1) Définition de la Compétence 2) Connaissances, savoir-faire, aptitudes PARTIE 2 : L’Approche Méthodologique De La GPEC I. L’Analyse Des Postes II. La Description De Poste III. Le Profil De Poste IV. La Cartographie Des Emplois V. Le Référentiel De Métiers VI. Le Référentiel Des Compétences VII. Entretien d’évaluation 1)Mise en œuvre d’un entretien d’évaluation : 2)Evaluation des compétences PARTIE 3 : Impact De L’Introduction Des TIC Dans La Gestion Par Les Compétences: I. Les Facteurs Clés De Succès II. Apport Des TIC À La Gestion Par les compétences III. Limites de l’Introduction Des TIC Dans La GPPEC Conclusion

3 commentaires


EL JERMATI
EL JERMATI
Posté le 4 nov. 2014

merci

meziano15
meziano15
Posté le 30 oct. 2014

Les mesures en direction des demandeurs d\'emploi sont :
-Améliorer le fonctionnement du marché du travail
-Rapprocher l\'offre et la demande de travail et favoriser e retour à l\'emploi
-Au sein de l\'ANPE améliorer la qualité de l\'accueil des demandeurs d\'emploi et renforcé sa présence auprès des entreprises
(...)
Les mesures sont donc basées sur l\'accompagnement, les contrats, la formation, les aides financières et la proposition d\'emploi. (...)

 

youssefamrani0
youssefamrani0
Posté le 28 oct. 2014

merci bcp c tres utile

Il faut être inscrit pour télécharger un document

Crée un compte gratuit pour télécharger ce document

Je m'inscrisOU

J'ai déjà un compte

Je me connecte