La gestion financière des ressources humaines

La gestion financière des ressources humaines

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Publié le 25 nov. 2009 - Donne ton avis

La gestion des ressources humaines joue un rôle capital dans l’élaboration du processus budgétaire.
Les coûts salariaux représentent une part non négligeable du coût d’un service ou d’un produit. Pour cette raison, ces éléments doivent être appréhendés avec précaution.
L’incidence de ce poste est non seulement financière mais aussi quantitative en terme de volume de production.

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Plan :

I.Eléments du coût du personnel

A- Evaluation des taux de charge

B- Evaluation des charges sur salaires

II.Les facteurs d’évolution de la masse salariale

A- Analyse de l’écart entre les masses salariales de deux années consécutives
1- Ecart sur effectif total
2- Ecart lié à la composition des catégories
3- Ecart lié à la composition de l’ancienneté
4-Ecart lié au taux nominal des salaires

B- Analyse de la masse salariale annuelle
1-Effet d’effectif
2-Effet de structure
3-Effet de Noria

C- Glissement, vieillissement et technicité (G.V.T.)
1-Glissement
2-Technicité
3-Vieillissement

III. L’augmentation des salaires nominaux

A- Evolution en niveau

B- Evolution en masse

C- L’effet de report

IV. Le surplus global de productivité (SPG)


12 commentaires


augustino25
augustino25
Posté le 12 août 2016

BON 

clar15
clar15
Posté le 22 mars 2016

j'aime

 

berucef
berucef
Posté le 20 nov. 2015

merci pour le document mais ou sont les ouvrages utilisé?????  

tshioshafotunand
tshioshafotunand
Posté le 14 nov. 2015

Ok

 

bambinoum
bambinoum
Posté le 9 sept. 2015

excéllent

Djess
Djess
Posté le 8 janv. 2015

Trés bien

zoulou2
zoulou2
Posté le 24 févr. 2011

Je veux télécharger ce document mais je ne réussis pas depuis plusieurs jours. Comment faire? Lorsque je clique sur l'icône de téléchargement, le message suivant est "vous êtes sur le point de télécharger ce document" mais il n'y a rien d'autre me permettant d'avancer. J'ai pourtant assez de jetons pour ce que je veux faire. Que se passe-t-il donc?

damirhay
damirhay
Posté le 3 mars 2010

bien

cigma
cigma
Posté le 24 janv. 2010

bien fait mais très résumé

tfaycal
tfaycal
Posté le 22 déc. 2009

intresant pour un responsable administration du personnel

nouradkhili
nouradkhili
Posté le 11 déc. 2009

ressources humaines

ENNAZ
ENNAZ
Posté le 1 déc. 2009

BONNE

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