La gestion des contrats de travail

La gestion des contrats de travail

Publié le 4 août 2009 - Donne ton avis

Selon l’article 1101 du code civil, le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s\'obligent, envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose\". Le travail est un effort individuel ou collectif, physique ou intellectuel, conscient, délibéré, créatif, professionnel ou non, dont le but tend à la concrétisation d’un projet, d’une idée ou d’un ensemble de projets et d’idées ne donnant pas nécessairement lieu à un résultat abouti, mais ayant leur finalité, et dont la rétribution, s’il en est une, peut être morale ou matérielle. (...)

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Plan :

Introduction

1.1. Définition du contrat de travail

1.2. Les éléments constitutifs du contrat de travail

1.3. Le contrat à durée déterminée (CDD)
1.3.1. Définition
1.3.2. Différents types de CDD
1.3.3. Les cas jurisprudentiels

1.4. Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
1.4.1. Définition
1.4.2. Dispositions du CDI

3.3. Les conditions de ruptures du contrat de travail

Conclusion


3 commentaires


Delphine0307
Delphine0307
Posté le 19 sept. 2015

ok

chaiima
chaiima
Posté le 23 avr. 2015

merciiiiiiiiiii

chaiima
chaiima
Posté le 23 avr. 2015

trés interessant

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