L'apport des NTIC dans la gestion des ressources humaines

L'apport des NTIC dans la gestion des ressources humaines

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Publié le 31 août 2009 - Donne ton avis

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Les TIC ont apporté des changements profonds dans la gestion des ressources humaines à travers les logiciels qui prennent en compte plusieurs aspects du domaine.La taches des gestionnaires est du coup simplifiée, ils peuvent désormais se consacrer à des activités plus stratégiques.

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rmane
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Plan :

SOMMAIRE
SOMMAIRE 1
INTRODUCTION GENERALE 2
PREMIERE PARTIE : L’AVENEMENT DES NTIC DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 6
CHAPITRE I : LA GENESE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES AU SERVICE DE LA GESTION DU PERSONNEL 7
Section I : Les ordinateurs et les progiciels 8
Section II : L’émergence de la gestion des ressources humaines électronique (e-GRH) 12
CHAPITRE II : LES ASPECTS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES INFLUENCES PAR LES NTIC 15
Section I : les applications administrative et informationnelle des NTIC 15
Section 2 : Le recrutement et la formation en ligne 17
DEUXIEME PARTIE : L’IMPACT DES NTIC SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 21
CHAPITRE I : LES ENJEUX DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION 22
Section I : Les opportunités offertes par les NTIC 22
Section II : Les limites et les insuffisances de l’informatisation de la GRH 24
CHAPITRE II : LE REPOSITIONNEMENT DES ROLES DES DRH FACE AUX NTIC 27
Section 1 : L’adaptation des DRH à la technologie 27
Section II : Les rôles des DRH enrichis grâce aux NTIC 30
CONCLUSION GENERALE 35
BIBLIOGRAPHIE 37
TABLE DES MATIERES 39
ANNEXES 41


39 commentaires


sisim
sisim
Posté le 4 juin 2016

MRC

sisim
sisim
Posté le 4 juin 2016

MRC

domA35
domA35
Posté le 15 mars 2016

Bon travail

0693867430
0693867430
Posté le 27 nov. 2015

C TRES BIEN C DOC

0693867430
0693867430
Posté le 14 nov. 2015

coool

florissime
florissime
Posté le 3 nov. 2015

bon travail....complet

makni22
makni22
Posté le 25 oct. 2015

merci

makni22
makni22
Posté le 25 oct. 2015

merci

camara aissata
camara aissata
Posté le 1 oct. 2015

Cela me permettrade eenrichir mes connaissances

camara aissata
camara aissata
Posté le 1 oct. 2015

Très bon document tout est bien expliqué

marine1602
marine1602
Posté le 25 août 2015

.

marine1602
marine1602
Posté le 25 août 2015

Très bon article

pish
pish
Posté le 4 août 2015

merci

la010
la010
Posté le 20 juin 2015

c'est un document tés intéressant, et qui va me servir beaucoup dans la préparation d'un exposé dans ce sens.

la010
la010
Posté le 20 juin 2015

excellent!!

 

la010
la010
Posté le 20 juin 2015

excellent!!!

polatouche
polatouche
Posté le 8 mai 2015

la question qui se pose dans mon cerveau qu'il rôle de ce concept

polatouche
polatouche
Posté le 8 mai 2015

jolie incroyable document

Prince2307
Prince2307
Posté le 10 avr. 2015

Je trouve très intéressant ce mémoire

Moustapha SIDIBE
Moustapha SIDIBE
Posté le 9 avr. 2015

une approche claire nous permettant de mettre en lumiere l'apport des NTIC dans la gestion des ressources humaines

deti
deti
Posté le 29 nov. 2012

bon document. très utile. document d'une valeur inestimable pour nous qui à l'autre bout du monde et où l'économie de l'information est de nature à frein toute émergence intellectuelle. Nous remercions les initiateurs de ce mode de partage en ligne.c'est un document tés intéressant, et qui va me servir beaucoup dans la préparation d'un exposé dans ce sens. et tiens à vous remercier beaucoup de l'information que vous fournissez à vos lecteurs.

skoni
skoni
Posté le 19 nov. 2012

La mesure de la performance sert avant tout à déclencher des actions pour atteindre les objectifs et tendre vers l’excellence opérationnelle. Afin de bien gérer la performance il faut bien connaitre, et comprendre parfaitement l’ensemble des activités de l’entreprise. Le gestionnaire de la logistique d’aujourd’hui est soumis à plusieurs interrogations de la haute direction en ce qui a trait au contrôle des coûts, à l’amélioration du niveau de service, à la réduction des temps cycles, à la couverture géographique de son réseau et à la flexibilité de ses opérations

mht_ad
mht_ad
Posté le 28 sept. 2012

c'est bon j'ai trouvé que tout a été dit. je salue l'esprit de partage de votre site en mettant à disposition du public les documents qui sont d'une valeur inestimable pour nous qui à l'autre bout du monde et où l'économie de l'information est de nature à frein toute emmergence intellectuelle.

ahmedamine
ahmedamine
Posté le 21 mars 2012

Je trouve que c'est un document tés intéressant, et qui va me servir beaucoup dans la préparation d'un exposé dans ce sens. et tiens à vous remercier beaucoup de l'information que vous fournissez à vos lecteurs.merci de mettre ce document à ma dipostion parceque j'arrive pas à le télécharger.

timdiwi
timdiwi
Posté le 31 mars 2011

tré bien

orfstar
orfstar
Posté le 14 mars 2011

merci bien

orfstar
orfstar
Posté le 14 mars 2011

merci bien

timdiwi
timdiwi
Posté le 17 févr. 2011

tré bien

soufyane52250
soufyane52250
Posté le 2 nov. 2010

merciiiiiiiii, c'est un super travail, courage et bonne chance

baboushaaa
baboushaaa
Posté le 21 oct. 2010

c très intéressant Merciiii

aisaahmed
aisaahmed
Posté le 20 oct. 2010

tres interessant

novichi
novichi
Posté le 31 mars 2010

je n'ai pas pu lire le doc, fichier corropu ?!!

bettynana
bettynana
Posté le 12 janv. 2010

important

bettynana
bettynana
Posté le 12 janv. 2010

important

mizonet
mizonet
Posté le 5 janv. 2010

merci mon ami

sof44100
sof44100
Posté le 15 oct. 2009

important

hacen555
hacen555
Posté le 21 sept. 2009

c'est important merci

nathbrandy
nathbrandy
Posté le 8 sept. 2009

tres riche

med1972
med1972
Posté le 7 sept. 2009

SIT DIALE OULADE LAKHABE TAYDYOULKTE LAIBAT ALLAH

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