Administration du personnel 14.00 / 20

Conseils : en tant qu’administrateur du personnel, il est fortement conseillé de répondre à toutes les candidatures, même si la réponse est négative.
Il faut également mettre en place un système de base de données pour garder les candidats en mémoire. Cette base de données comprend toutes les informations sur le candidat, son niveau de langue.
Il est enfin essentiel que les CV reçus soient correctement exploités pour ne pas omettre des données. (...)

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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Plan :

Droit du candidat à l’embauche

Embauche d’un étranger

Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)

Relevé des contrats de travail dans le mois

Registre des personnels

Lettre d’embauche et contrat de travail

Questionnaire de recrutement

Droit à la photo et à l’image

Contrôle de diplômes

Temps partiels

Sécurité à l’étranger

Cumul d’emplois

Stages étudiants

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24 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 20 mars 2017

ça coute beaucoup pour moi et bien gérer mon personnel

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 janv. 2016

Ce document est très bien dirigé, cela m'aide concernant mon BTS assistante RH 

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 déc. 2015

Ce intereessnt

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 déc. 2015

Merci Marion

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 nov. 2015

ça m'interesse

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 nov. 2015

c bon ça va m'aider à bien gerer le personnel en tant que chargée des Ressources Humaines.

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 nov. 2015

   

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 nov. 2015

tres bon travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 nov. 2015

merci bcp

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 juil. 2015

Au top

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 mars 2015

a le lire on sai directement ou on va et le bien fondé du document il m'aidera a realiser mon exposé jen suis sur verry good

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 mars 2015

il est tres agreable et explicite 

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 mars 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 févr. 2012

J'avait l'intention qu' il va m'aider car je suivi mon etude a l'admindtration du personnel mais....il vous donnez le cour PAS IMPORTANT Etant en première année de formation en Gestion du Personnel, j'ai tiré un grand profit de ce document et je pense que l'auteur a fait un très bonne annalyse sur l'Administration du Personnel. Bravo !!

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 déc. 2010

J'avait l'intention qu' il va m'aider car je suivi mon etude a l'admindtration du personnel mais....

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 déc. 2010

PAS IMPORTANT

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 nov. 2010

très utile

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 sept. 2010

assez bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 août 2010

Etant en première année de formation en Gestion du Personnel, j'ai tiré un grand profit de ce document et je pense que l'auteur a fait un très bonne annalyse sur l'Administration du Personnel. Bravo !!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 oct. 2009

pas tetalement ce que je veux

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 oct. 2009

pas tetalementce que je veux

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 oct. 2009

bien mais pas assez riche en informations

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 oct. 2009

bien mais il ne contient pas ce que je cherche comme informations

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 oct. 2009

bien mais il ne contient pas ce que je cherche comme informations

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