Création d'une entreprise et administration du personnel 15.00 / 20

M’inspirant de l’exemple d’une société dans laquelle j’ai travaillé, j’ai voulu me confronter à la réalisation des tâches et démarches qu’il faut accomplir en terme de management de la ressource humaine lors de la création d’une petite société.


J’ai, pour cela, imaginé un scénario de création et de développement de la société : J’ai émis l’hypothèse d’une certaine commande dont découle le recrutement d’un personnel de production, s’y rattache un personnel d’administration, et de vente. Je prévois enfin l’accueil d’un apprenti pour un poste de R&D.


En effet l’entreprise devra se positionner sur des niches ou des productions quasi sur mesure avec si nécessaire des phases de développement ou de mise au point au coup par coup. L’entreprise aura donc un besoin en R&D assez important.


Création d'une entreprise et administration du personnel : Plan


1 - Création de la société

2 - Aménager la production

3 - Embauche des salariés

    • Embauche d’un agent de conditionnement
    • Embauche d’une secrétaire comptable à temps partiel
    • Embauche d’un agent commercial
    • Embauche d’un collaborateur pour le recherche et développement : apprenti Ingénieur

    4 - Administration du personnel

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Contenu de ce document de Commerce > Stratégie

L'agent commercial


La solution de « sous-traiter » la partie commerciale est la solution la moins coûteuse pour cette jeune société. L’entreprise ayant déjà rempli son carnet de commande pour ses six premiers mois d’existence, il faut que je sois vigilent sur la capacité du commercial à remplir ce carnet de commande pour les périodes suivantes.


Attestation du salaire


L'attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières par la sécurité sociale est à effectuer dès réception d'un avis d'arrêt de travail, accident de travail ou d’un congé maternité par exemple. On peut également effectuer l’attestation de reprise de travail du salarié.


Déclaration automatisée des données sociales (DADS)


C’est une formalité obligatoire pour toutes les entreprises relevant du régime général et des collectivités publiques.


La DADS-U a été conçue pour pouvoir rassembler toutes les données à déclarer dans un seul fichier adressé à un interlocuteur unique, chargé du contrôle et de la diffusion des données aux organismes concernés. Ainsi, sur net-entreprises, il est possible d’envoyer un fichier à destination de : Cnav/TDS, les institutions de retraite complémentaire et les institutions de prévoyance.

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24 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 24 août 2016

Ce document est tres bon pour mois

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 févr. 2016

mercie

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 févr. 2016

j’apprécie le doc bien rédige

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 déc. 2015

Merci c'est génial

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

je vais aussi

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

Bon guide

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 avr. 2015

Sur le terrain ce n'est pas aussi aisé que cela. administrer du personnel quel que soit sa taille est une tâche ardue qui nécessite de solides capacité.

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 juin 2013

Merci pour le super cours de création d'entreprise. Il m'aidera pour bien réussir mon projet d'école

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 mars 2013

C'est très utile. Il s'agit d'une guide, d'une vision générale sur les étapes nécessaires à traiter et à étudier pour créer une entreprise et la gérer d'une façon générale. donc c'set super et j’espère bien que je m'arrêterai sur tout mot, toute idée pendant ma lecture.

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 mars 2013

Très utile. Le paragraphe sur engager du personnel m'a bien aidé dans le cadre de ma création d'entreprise. Je te mets un 18/20. Merci pour le partage.

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 janv. 2013

On apprend dans ce cours des choses très utiles sur la création d'entreprise et l'administration du personnel. Je sens qu'il va bien me servir pour tous mes dossiers de fin d'année !

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 déc. 2012

Cet exemple de création d'entreprise est vraiment excellent ! On sent que le projet a bien été travaillé et est bien abouti ! Je vais pouvoir avancer un peu plus vite dans mon dossier !

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 juin 2012

Excellent ce document ! Tout est vraiment bien détaillé et il permet une compréhension presque enfantine de la création d'entreprise ! Ca donne presque envie de se lancer :) Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 mars 2012

je suis vraiment très surpris par la qualité du document que je trouve vraiment excellente ! il regroupe toutes les informations que je cherchais et qui de mon point de vue sont indispensables à la création du entreprise !

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 janv. 2012

j'avais peur d'être déçu en téléchargeant ce document. l'intitulé avait l'air vraiment très intéressant mais très complexe à développer. mais le contenu du document est très pertinent et super bien rédigé.

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 déc. 2011

quel document .. il est vraiment complet et d'une facilité de compréhension bluffante. moi qui recherchait justement des docs à ce sujet. que ce soit sur le fond ou la forme, il est vraiment excellent.

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 déc. 2011

je suis très ravi du fait que j'ai connu ce site! félicitation au boss de ce site!
ce document est vraiement interressant et riche en informations utiles ainsi qui'il englobe tous ce qui est nécessaire à connaitre et appliquer dans ce champs. Personnellement, j'ai pris en compte ce document comme une base dans ce champ et tout ce que je me demande, je trouve sa réponse dans ce document.

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 oct. 2011

ce document est vraiement interressant et riche en informations utiles ainsi qui'il englobe tous ce qui est nécessaire à connaitre et appliquer dans ce champs. Personnellement, j'ai pris en compte ce document comme une base dans ce champ et tout ce que je me demande, je trouve sa réponse dans ce document.

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 oct. 2009

oui très bon document et facilement^^

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 oct. 2009

oui très bon document et facilement^^

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 août 2009

ce document est bien redigé

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 janv. 2009

Très bon document dans le fond et dans la forme.Ce document est simple et précis.Bonne continuation.

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 sept. 2008

Ah merci beaucoup pour ce document.


Il est clair est facilement compréhensible.


Bon travail.

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