Administration du personnel 2.00 / 20

Les fiches décrites ci-après sont autant d’outils qui permettent de recueillir des informations au niveau collectif et individuel. Le vocabulaire utilisé peut différer selon les entreprises mais les concepts utilisés répondent aux mêmes objectifs : se doter d’outils de représentation et de méthodologie permettant de gérer et d’anticiper la gestion des ressources humaines.
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

Introduction 1. L’Analyse de Poste 2. Le Profil 3. Emploi Type 4. Compétences : Référentiel, portefeuille, bilan 5. Emplois : Référentiel, démarche 6. Evaluation, gestion de carrières, formation 7. Politique d’ajustement
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11 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 22 févr. 2016

Bravo

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 févr. 2016

très intéressant, bien fourni en terme de connaissances

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

Il est très bon

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

ce document me stimule

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

merci bcp

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 mai 2015

yes

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 mai 2015

cool

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mars 2015

suis ravis

$

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mars 2015

cool

 

 

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mars 2015

merci

 

 

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 déc. 2014

excellent document merci!!!

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