Administration du personnel

Administration du personnel

Publié le 17 mars 2011 - Donne ton avis

Les fiches décrites ci-après sont autant d’outils qui permettent de recueillir des informations au niveau collectif et individuel. Le vocabulaire utilisé peut différer selon les entreprises mais les concepts utilisés répondent aux mêmes objectifs : se doter d’outils de représentation et de méthodologie permettant de gérer et d’anticiper la gestion des ressources humaines.
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hardeco
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

Introduction 1. L’Analyse de Poste 2. Le Profil 3. Emploi Type 4. Compétences : Référentiel, portefeuille, bilan 5. Emplois : Référentiel, démarche 6. Evaluation, gestion de carrières, formation 7. Politique d’ajustement

11 commentaires


deborah.lancien
deborah.lancien
Posté le 22 févr. 2016

Bravo

deborah.lancien
deborah.lancien
Posté le 22 févr. 2016

très intéressant, bien fourni en terme de connaissances

Valery Mukeba
Valery Mukeba
Posté le 12 juin 2015

Il est très bon

Valery Mukeba
Valery Mukeba
Posté le 12 juin 2015

ce document me stimule

Valery Mukeba
Valery Mukeba
Posté le 12 juin 2015

merci bcp

salomé15
salomé15
Posté le 5 mai 2015

yes

salomé15
salomé15
Posté le 5 mai 2015

cool

sougnamien
sougnamien
Posté le 30 mars 2015

suis ravis

$

sougnamien
sougnamien
Posté le 30 mars 2015

cool

 

 

 

sougnamien
sougnamien
Posté le 30 mars 2015

merci

 

 

 

TOLOTRA RANDRIA
TOLOTRA RANDRIA
Posté le 29 déc. 2014

excellent document merci!!!

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