Service ressources humaines

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Publié le 7 mars 2011 - Donne ton avis

Gestion des ressources humaines :  Veiller sur l’application des procédures en matière de gestion du personnel en situation d’activité, de saisonnier, de retraité et de stagiaire ;  Veiller sur la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel ;  Superviser toutes les Activités à caractère sociale, sportive et culturelle tel que : estivage, colonie de vacance, dotation de scolarité, achoura, dotation aïd, cantine, pèlerinage, dossier des retraités, mutuelle, médecine de travail… ;  Veiller sur l’application du programme de formation ;  Assurer le suivi des ordres de missions ;  Veiller sur l’application des procédures en matière d’accident de travail
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khalid-1175
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Plan :

La section des ressources humaines : I – Gestion des ressources humaines : II - Gestion des ressources financières : III - Gestion administrative: la section de gestion du personnel : La section logistique Section de comptabilité :

2 commentaires


laskon2002
laskon2002
Posté le 25 sept. 2015

bonne redaction

fereah
fereah
Posté le 8 avr. 2015

document intéressant ;)

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