Management & ressources humaines

•Qu’est ce qu’un groupe ? Le groupe est conçu par K.LEWIN comme un tout irréductible aux individus qui le composent, c’est un système d’interdépendance entre les membres du groupe qui explique le fonctionnement interne du groupe et son action sur la réalité extérieure. La dynamique de groupe refuse donc de considérer l’individu hors du groupe, lieu ou se forge et se développe sa personnalité. L’image de soi et le mode de relation aux autres sont façonnés et fixés au cours des relations avec les autres, ils s’expriment par des attitudes et des rôles sociaux répétés à l’occasion des différentes situations.
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Plan :

1.1 Perspectives nouvelles sur la gestion des groupes de travail 1.2 Le fonctionnement des groupes de travail dans les organisations 1.3 La gestion du groupe dans les organisations ...
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8 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 6 avr. 2018

bon doc

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 mars 2016

UN TRAVAIL SUPER 

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 nov. 2015

doc util

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 oct. 2015

bon document

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 oct. 2015

bon document

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 sept. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 mars 2015

super merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 déc. 2014

je vous remercie du travail et de l'aide que vous appoetz aux étudiant. Ce projet a respecté tout les contours.

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