Management, styles du management et leadership

Management, styles du management et leadership

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Publié le 3 mars 2013 - Donne ton avis

Le style despotique : Style autoritaire – Exploiteur : Ce style se rapproche de la pensée taylorienne. En effet c’est le management par la peur et la contrainte, fondé sur la crainte et le respect des ordres reçus. Le style bienveillant : Style autoritaire – Paternaliste : Le manager tient compte de la nécessité des relations humaines donc paternaliste.
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hamidjounjir
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

CHAPITRE I : LES DIFFERENTS STYLES DE MANAGEMENT : SECTION 1 : LES THEORIES FONDEES SUR LE COMPORTEMENT : La théorie de Rensis Likert : La théorie de Douglas Mc Gregor ou l’influence de la nature humaine : La grille de Blake et Mouton : SECTION 2 : LES THEORIES FONDEES SUR LA SITUATION : Le continuum de comportement de Tannenbaum : La théorie « Path-Goal » (trajectoire-objectifs) de Robert House : Le modèle de Hersey et Blanchard : le Management situationnel : CHAPITRE II : LEADERSHIP, FONDEMENTS ET STYLES : SECTION 1 : LES THEORIES DU LE LEADERSHIP : Les théories axées sur les traits de caractère :  Les théories axées sur le comportement : Les théories situationnelles : La Théorie du leadership transformationnel : SECTION 2 : LES STYLES DU LEADERSHIP : Leader Directif (Coercive) : Leader Chef de file (Pacesetting) : Leader Visionnaire (Authoritative) : Leader Collaboratif (Affiliative) : Leader Participatif (Democratic) : Leader « Coach » (Coaching) : CONCLUSION  ANNEXES BIBLIOGRAPHIE

41 commentaires


Gerard Raharison
Gerard Raharison
Posté le 30 août 2016

merci

titana1986
titana1986
Posté le 7 févr. 2016

merci

titana1986
titana1986
Posté le 7 févr. 2016

cool

Inousa
Inousa
Posté le 14 janv. 2016

je valide

Inousa
Inousa
Posté le 14 janv. 2016

Félicitation

Inousa
Inousa
Posté le 14 janv. 2016

Exposé très complet

Inousa
Inousa
Posté le 14 janv. 2016

Recherche approfondie

etchienrostand
etchienrostand
Posté le 5 déc. 2015

merci

etchienrostand
etchienrostand
Posté le 5 déc. 2015

très bien

etchienrostand
etchienrostand
Posté le 5 déc. 2015

merci

etchienrostand
etchienrostand
Posté le 5 déc. 2015

Très bien preparé ce document felicitations

Michel AKBM
Michel AKBM
Posté le 28 nov. 2015

merci 

DJAMAL466
DJAMAL466
Posté le 12 nov. 2015

tres bon doc  merci beaucoups

chamsk
chamsk
Posté le 10 nov. 2015

un document très intéressant  

LINDA72
LINDA72
Posté le 28 oct. 2015

Très bien en complément de mon expérience !

LINDA72
LINDA72
Posté le 28 oct. 2015

Très bien

Mauhon
Mauhon
Posté le 6 oct. 2015

DOCUMENT COMPLET SUR LES DIFFERENTES METHODES DE MANAGEMENT!

Eleana84
Eleana84
Posté le 26 juil. 2015

Document complet sur les différentes techniques de management et de Leadership.

hid2015
hid2015
Posté le 15 mai 2015

trés bien!

hid2015
hid2015
Posté le 15 mai 2015

good!

hid2015
hid2015
Posté le 15 mai 2015

gooood!

soufianeokami
soufianeokami
Posté le 27 févr. 2015

goooooooood

soufianeokami
soufianeokami
Posté le 27 févr. 2015

gooood

mimene
mimene
Posté le 9 févr. 2015

tres enrichissant merci

mimene
mimene
Posté le 9 févr. 2015

merci pour le document

erwin
erwin
Posté le 26 janv. 2015

Excellent document Merci. 

MOHAMED ELMABTE
MOHAMED ELMABTE
Posté le 25 janv. 2015

merci infiniment

univac
univac
Posté le 7 janv. 2015

impecable, très bon document

univac
univac
Posté le 7 janv. 2015

impecable, très bon document

laurentbranchu
laurentbranchu
Posté le 3 janv. 2015

Très bien riche et simple

looker79
looker79
Posté le 29 déc. 2014

le management un concept precieux pour tout manager.ce document est tres precieux. je vous felicite 16/20

 

 

 

zeynabdian
zeynabdian
Posté le 27 déc. 2014

je trouve ce document tres interessant

yassinoxisa
yassinoxisa
Posté le 20 déc. 2014

c'est bon

 

Messiouri.mahmoud
Messiouri.mahmoud
Posté le 13 nov. 2014

bravo, riche ettrès bien présenté.  

ibrah
ibrah
Posté le 30 oct. 2014

merci pour ce très bon document sur le management des organisations,

1mystérieuxinconnu
1mystérieuxinconnu
Posté le 29 oct. 2014

très complet BRAVO

arde
arde
Posté le 29 oct. 2014

j' apprecie , merci

arde
arde
Posté le 29 oct. 2014

impecable, très bon document

oumar99
oumar99
Posté le 12 mars 2013

cest un bon ouvrage pour les hauts cadres en gestion des ressources humaines et plus particulièrement toute personne envisageant à devenir un leader;
ce livre est un bon manuel il quidera à comprendre face à une situation donnée c' est pourquoi je meterais une note 16/20

farin
farin
Posté le 4 mars 2013

Merci pour ce très bon document sur le management des organisations, il est tout simplement gé-nial. Bien rédigé et très prenant, ça en fait un document studieux :)

Le thème du management n'étant pas simple à traiter, je vous félicite. Un 16/20 mérité :)

yann2007
yann2007
Posté le 26 juin 2015

Bonjour,

Je dois remettre un expose le lundi prochain. merci pour ce travail.

Des éléments très intéressants.

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