Plan :
1.INTRODUCTION 2.Définitions 3.OBJECTIF 4.LA DEMARCHE DE MANAGEMENT DU CADRE DIRIGEANT A-la DEFINITION D’UN CADRE D’ANALYSE B-L’ANALYSE DES RESSOURCES ACTUELLES C-LA PREVISION DE L’EVOLUTION DES RESSOURCES D-LA PREVISION DES BESOINS E-LA COMPARAISON F-L’ELABORATION D’UNE POLITIQUE ET D’UN PROGRAMME D’ACTIONLe management est un métier spécifique, elle consiste à faire travailler les personnes ensemble en vue d'un même objectif. ...
Tout sur le management du changement grâce à ce cours de management gratuit niveau Bac+3. ...
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