Audit de la paie 14.00 / 20

Le personnel :

l’ensemble des personnes liées à l’entreprise par un contrat de travail, il est donc formé des salariés, des ouvriers, employés, représentants, cadres et personnel de direction.

Les salaires :

c’est la rémunération versée au personnel.
.........

les indemnités :

Les indemnités sont des sommes d’argent attribuées au salarié en réparation d’un dommage ou d’un préjudice ou en compensation de certains frais ou encore pour tenir compte de la valeur ou de la durée des services rendus.

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Contenu de ce document de Gestion > Cours de Comptabilité Générale

Plan :

Partie I. Concepts généraux
Partie II. La comptabilisation de la paie
Partie III. L’audit de la paie
L’audit de conformité
L’audit d’efficacité
L’audit stratégique
L’analyse des comptes
Partie V. Étude de cas

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30 commentaires


cnb
cnb
Posté le 19 oct. 2017

Grand merci à vous, vous êtes d'une aide précieuse 

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2016

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 mars 2016

Intéressant envie de lire, bravo pour le travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 mars 2016

interessant!!!!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 janv. 2016

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 janv. 2016

bien 

Anonyme
Anonyme
Posté le 2 déc. 2015

super document merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 nov. 2015

Merci

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 nov. 2015

merci:)

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 oct. 2015

Merci pr le partage

Anonyme
Anonyme
Posté le 26 sept. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 26 sept. 2015

très bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 26 sept. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 26 sept. 2015

top

adimiamine
adimiamine
Posté le 24 sept. 2015

ok

adimiamine
adimiamine
Posté le 24 sept. 2015

jaime bien

adimiamine
adimiamine
Posté le 24 sept. 2015

cool

adimiamine
adimiamine
Posté le 24 sept. 2015

cool

adimiamine
adimiamine
Posté le 24 sept. 2015

Cool

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 juil. 2015

merci beaucoup

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 juil. 2015

merci merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 juil. 2015

meeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeerci 

tres bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 juin 2015

clair et concis

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 déc. 2014

merci merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 janv. 2013

Claire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paie 16 /20
tré bien Claire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paiClaire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paie.

Anonyme
Anonyme
Posté le 25 nov. 2012

c'est un document qui permet de suivre les méthodes à suivre dans le cadre des missions d'audit destinées à la paie des personnels il permet aussi de détecter les erreurs commises lors de l'établissement mensuel de la paie et de vérifier si toutes les ponctions relatives aux instances sociales ont été faites

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 mai 2012

Claire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paie 16 /20
tré bien Claire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paiClaire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de pai

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 avr. 2012

Claire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paie 16 /20
tré bien Claire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paiClaire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de pai

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 févr. 2011

tré bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 oct. 2010

Claire et concis, il me permet d'avoir une piste sur la mise en oeuvre d'un audit de paie

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