La comptabilisation de la paie 14.00 / 20

Le bulletin de paie : remis au salarié à chaque versement de rémunération :

Permet au salarié de contrôler le montant de sa rémunération.

Simplification du bulletin de paie pour l’employeur.

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Contenu de ce document de Gestion > Cours de Comptabilité Générale

Plan :

--> Les documents utilisés pour la paye
--> Les étapes d’enregistrement de la paye et des charges sociales :

1) Versement éventuel d’un acompte au salarié

2) Enregistrement des salaires bruts

3) Enregistrement des cotisations sociales salariales

4) Enregistrement des charges patronales

5) Paiement des salaires nets et des oppositions

6) Paiement des cotisations sociales (salariales et patronales) aux organismes sociaux

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44 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 16 mars 2016

Très bien expliqué par les schémas. Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 oct. 2015

MERCI

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 sept. 2015

Merci ça m'aidera beaucoup !

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 juil. 2015

j'adore

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 juil. 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 juil. 2015

merci !

dalya
dalya
Posté le 28 juin 2015

bon travail

dalya
dalya
Posté le 28 juin 2015

bon travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 avr. 2015

cool

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 avr. 2015

pamal

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 mars 2015

Document très complet, merci du partage!

Anonyme
Anonyme
Posté le 17 mars 2015

document pas très claire à mon gout 

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 févr. 2015

Merci beaucoup pour ce document

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 déc. 2014

très bon document , intéressant ! 

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 déc. 2014

satisfaisant car clair et explicite

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 déc. 2014

clair et explicite merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 déc. 2014

Très intéressant comme élément de base pour le faire le bilan, mais pas assez développer pour faire le calcul de la paie.

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 août 2013

Document riche en connaissances, permet vraiment de maitriser les contours de la paie.

Anonyme
Anonyme
Posté le 26 févr. 2013

tri bien te vitale du nouvel employé ; pour qu'on puisse collecter différentes informations (nom, prénom, adresse, nationalité, le n° de sécurité sociale). Ces informations vont nous permettre d’effectuer difféte vitale du nouvel employé ; pour qu'on puisse collecter différentes informations (nom, prénom, adresse, nationalité, le n° de sécurité sociale). Ces informations vont nous permettre d’effectuer diffé

Anonyme
Anonyme
Posté le 20 févr. 2013

c'est très riche en matière et en contenu. je conseille à tous les étudiants et tous les professionnels de recourir à ce document pour leur enrichissement personnel. Ce document plus détaillé est recommandé à tous ceux qui ont de difficultés.en le consultant, il m'a permis de faire face à toutes les difficultés que je rencontre dans la vie professionnelle.

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 nov. 2012

Lorsque le client veut embaucher un nouveau salarié. Il nous envoye au cabinet, la photocopie de la carte d'identité et de la carte vitale du nouvel employé ; pour qu'on puisse collecter différentes informations (nom, prénom, adresse, nationalité, le n° de sécurité sociale). Ces informations vont nous permettre d’effectuer différentes formalités administratives.

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 août 2012

excellent document il m' a permis de renforcer ma connaissance dans cette partie de la comptabilité je sais désormais comment rédiger et comptabiliser les salaires.il m a également permis de comprendre tous les éléments constitutifs du salaire notamment les charges salariales et sociales les retenues fiscales et sociales

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 juil. 2012

c'est très intéressant ,si bien que beaucoup d'étudiant trouvent un moyen qui les aide a approfondir leur connaissance .c'est un moyen sur de trouver des solutions à nos problèmes diversifiées ,mais hélas cette façon de procéder n'est pas bien faite il faut changer de procédure .

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 juin 2012

c'est très intéressant ,si bien que beaucoup d'étudiant trouvent un moyen qui les aide a approfondir leur connaissance .c'est un moyen sur de trouver des solutions à nos problèmes diversifiées ,mais hélas cette façon de procéder n'est pas bien faite il faut changer de procédure .

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 avr. 2012

très intéressant et clair....c est un élément très essentiel dans la comptabilité il est bien présenté vs n avez pas montré le lien entre la paie é sa comptabilisation
ce document aide à améliorer le logiciel de paye au sein d'une société il ma bcq aidé

Anonyme
Anonyme
Posté le 10 août 2011

Document basique. Toutes les difficultés liées à l a paie sont ignorées (ijSS et ijss fin d'exercice, ijss versées à l'avance, contrat aides : comment et quand comptablisées ces aides..). Il aurait fallu envisager beaucoup plus de cas de figure et montrer le lien enre la paie et sa comptabilisation

Anonyme
Anonyme
Posté le 26 févr. 2011

Très interressant....

Anonyme
Anonyme
Posté le 26 févr. 2011

Très interressant....

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 oct. 2010

ce document aide à améliorer le logiciel de paye au sein d'une société

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 juin 2010

très clair. Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 juin 2010

c'est clair !!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 mai 2010

Il m'a bien aidé !!

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 avr. 2010

bien ce que je cherchais

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 mars 2010

Merci pour ce document, malheureusement ce n'est pas les informations que je cherche.

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 mars 2010

Bonjour, c'est un très bon document!!!! pas tout à fait ce que je recherche!mais cela va m'aider aussi!

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 mars 2010

pil poil ce que je recherchais comme infos. Merci !!

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 mars 2010

pil poil ce que je recherchais comme infos. Merci !!

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 mars 2010

pil poil ce que je recherchais comme infos. Merci !!

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 févr. 2010

Excellent, exactement ce que je recherche

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 févr. 2010

je trouve ca bien expliquer

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 févr. 2010

Juste ce qui me faut ?

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 févr. 2010

Juste ce qui me faut ?

Anonyme
Anonyme
Posté le 31 janv. 2010

c'est trés interessant!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 janv. 2010

C INTERESSANT

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