Management interculturel

Management interculturel

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Publié le 19 avr. 2011 - Donne ton avis

La diversité culturelle dans l’entreprise 1) Origines : L’internationalisation des sociétés est primordial. Les entreprises doivent aussi s’associer à d’autres firmes et se regrouper dans le cadre de fusions et d’alliances. Ainsi, elles partagent ressources, compétences et savoir-faire.
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soussou13
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Plan :

Partie I : Notions et contextes I - La diversité culturelle dans l'entreprise II - L'équipe interculturelle Partie II : Le management interculturel I - Définition du management interculturel II - Les systèmes de management et les voix d'action Partie III : Etude de cas Alliance Renault Nissan

6 commentaires


MBFORMATION
MBFORMATION
Posté le 8 juin 2015

Merveilleux travail.

salomé15
salomé15
Posté le 17 janv. 2015

c interessant !

salomé15
salomé15
Posté le 17 janv. 2015

salut 

ssamedd2581
ssamedd2581
Posté le 10 déc. 2014

c bien

Fifisaaz
Fifisaaz
Posté le 29 nov. 2014

très interessant

machioudi
machioudi
Posté le 11 avr. 2012

un document interessant de nos jours cas il renferme le controle intene de la caisse,il s'agit d'un contour aux mlversation qui un phénomene courant et d'actuaLITe
le plan a ete elaboré avec soin et recouvre tous les aspect de la gestion de la caisse

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