Management interculturel 17.00 / 20

coool

suppeerrr

très interessant

merci 

Merci pour votre collaboration 

Très bien 

Merci beaucoup

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Document semblant très intéressant. Tous les commentaires sont très positifs, cela me pousse à télécharger ce document et le lire même s'il ne fait pas l'objet de ma spécialité.

Merci pour le partage, je vous remercie!

Bon courage à tous et à toutes.

document constructif !

jkjdjdjdjdj

jhddjdhdfjh

Ainsi il permet appréhender encore plus les connaissance en terme de management et surtout la spécificité de chaque culture et son intersection avec les autres cultures internationales. 

Ce document est très intéressant et il constitue une base de compréhension  e cette matière. 

très bon cours mais on attend les 2 autres chapitres

bon continuation

Goooooooood 

tres bon projet

Bravo0

très bien rédigé, et surtout clair ! thanks

Bonjour Merci pour ce document !

Bonjour,

Merci pour ce document,

un très bon mémoire qui mérite d'être lu par les internautes..grand merci !

Excellent document brvoooo

le document est incomplet

waouh! Excellent document, bon travail

je trouve que c'est un bon travail est il mérite la note qui a été donnée pour ce rapport bref ce travail m'a permis de mieux assimiler le concept du management interculturel.
je conseille pour tous les étudiants en management de jeter un coup d'oeil sur ce mémoire parcequ'il est vraiment trop interessant

important , il est bien traité et puis j'aime la maniére dont tu as élaboré le sujet .il permet la bonne assimilation du concept du management interculturel et sa pratique sur le cas pratique des entreprises particuliérement celles marocaines. Ainsi la culture de l'entreprise reste souvent absente ce qui aggrave la mission du manager pour bien gerer son équipe et réaliser les objectifs souhaités

EXCELLENT DOCUMENT un donc tres important conseillez pour les étudiants de management et de sociologie de travail. surtout en se moument ou le probleme de management et de la culture dans les entreprise devien l'un des problemes majors et d'actualité qui demande des recherches et des éfforts des sociologues et des specilistes de management pour etudié ce phenomen qui est un phenomen d'actualité

un donc tres important conseillez pour les étudiants de management et de sociologie de travail. surtout en se moument ou le probleme de management et de la culture dans les entreprise devien l'un des problemes majors et d'actualité qui demande des recherches et des éfforts des sociologues et des specilistes de management pour etudié ce phenomen qui est un phenomen d'actualité

doc trés interessant il permet la comprehension du fondement du management interculturel,dans les moindre details je le conseils à tous ceux quii aimerais prendre connaissance du management de commencer par là. je suis d'avis de ceux qui pense que manager c'est prendre en compte toud les aspect culturel de la personne et que c'est un veritable echange de travailler avec les cultures et la habitude des individus d'une autre region cela edifie sur beaucoup et c'est tjrs un apport! le plan est trés bien structuré sur les thematique et autres

très bon doc mais un peu long il faut faire ou bien lancer des doc un peu cours s il vous plais monsieur .et merci mon amis face à cette situation, une gestion de la diversité culturelle au sein de ces entreprises s'imposent pour optimiser la performance de l'entreprise et répondre aux attentes des salariés.

sujet très interessant, plan bien structuré sur une thématique d'ctualité. actuellement beaucoup d'entreprise se sont lancées à la conquête des marchés internationaux et ceci à travers la création des entreprises multunationales. face à cette situation, une gestion de la diversité culturelle au sein de ces entreprises s'imposent pour optimiser la performance de l'entreprise et répondre aux attentes des salariés.