Management interculturel

Management interculturel

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Publié le 17 déc. 2009 - Donne ton avis

Le management interculturel est un champ de connaissances relativement récent qui vise :
- à élucider les différences culturelles utiles aux managers,
- à proposer les différentes démarches à adopter pour instaurer des pratiques managériales adéquates aux situations interculturelles,
- et à distinguer le côté universel (universal concept) du côté particulier.

Signalons de prime à bord que la pertinence d’étudier le management interculturel entant que nouvelle pratique aussi bien au Maroc que dans le reste du monde est justifiée par des raisons très diverses pour ne retenir que les deux suivantes :

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Plan :

INTRODUCTION

CHAPITRE I : Etude de concepts : management – culture.

Section 1- Etude de concept Management.
I- Le management : Définitions et caractéristiques.
1- Définitions du management.
2- Caractéristiques du management.

II- Aperçu sur l’évolution de la pensée managériale.
1- Ecole classique
2- Ecole des relations humaines
3- Ecole de prise de décision
4- Ecoles contemporaines : ecole pragmatique de Mintzberg , Ecole de culture d’entreprise.

Section 2 : Etude de concept de culture
I- Définition de la notion culture.
1- Définition fonctionnelle.
2- Définition structuraliste.
II- Utilisation de la notion culture : culture nationale, culture d’entrerpise…
1- culture nationale.
2- Culture d’entreprise et autres subcultures

III – définition de la notion interculturel.


40 commentaires


looubna-155176
looubna-155176
Posté le 11 nov. 2016

coool

looubna-155176
looubna-155176
Posté le 11 nov. 2016

suppeerrr

 

 

fotsofotso
fotsofotso
Posté le 29 oct. 2016

très interessant

RYM436
RYM436
Posté le 1 sept. 2016

merci 

achassna
achassna
Posté le 17 juin 2016

Merci pour votre collaboration 

achassna
achassna
Posté le 15 juin 2016

Très bien 

Ciassy
Ciassy
Posté le 5 juin 2016

Merci beaucoup

maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

aa

maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

aaa

maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

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maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

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maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

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maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

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maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

aaa

maleknajjar
maleknajjar
Posté le 17 mars 2016

aaaaaaa

vvingsofliberty
vvingsofliberty
Posté le 30 nov. 2015

Document semblant très intéressant. Tous les commentaires sont très positifs, cela me pousse à télécharger ce document et le lire même s'il ne fait pas l'objet de ma spécialité.

Merci pour le partage, je vous remercie!

Bon courage à tous et à toutes.

elabbadi
elabbadi
Posté le 28 nov. 2015

document constructif !

karmoussa
karmoussa
Posté le 18 nov. 2015

jkjdjdjdjdj

karmoussa
karmoussa
Posté le 18 nov. 2015

jhddjdhdfjh

emio
emio
Posté le 16 nov. 2015

Ainsi il permet appréhender encore plus les connaissance en terme de management et surtout la spécificité de chaque culture et son intersection avec les autres cultures internationales. 

emio
emio
Posté le 16 nov. 2015

Ce document est très intéressant et il constitue une base de compréhension  e cette matière. 

Afrc
Afrc
Posté le 13 nov. 2015

très bon cours mais on attend les 2 autres chapitres

bardici
bardici
Posté le 6 nov. 2015

bon continuation

bardici
bardici
Posté le 6 nov. 2015

Goooooooood 

bardici
bardici
Posté le 6 nov. 2015

tres bon projet

bardici
bardici
Posté le 6 nov. 2015

Bravo0

tiff0u
tiff0u
Posté le 22 oct. 2015

très bien rédigé, et surtout clair ! thanks

mehdi467
mehdi467
Posté le 3 oct. 2015

Bonjour Merci pour ce document !

rachidak
rachidak
Posté le 16 sept. 2015

Bonjour,

Merci pour ce document,

narcisse18
narcisse18
Posté le 21 juil. 2015

un très bon mémoire qui mérite d'être lu par les internautes..grand merci !

imilyas
imilyas
Posté le 26 avr. 2015

Excellent document brvoooo

yumiko0107
yumiko0107
Posté le 13 janv. 2015

le document est incomplet

Fifisaaz
Fifisaaz
Posté le 29 nov. 2014

waouh! Excellent document, bon travail

maroctelecom15
maroctelecom15
Posté le 7 mars 2013

je trouve que c'est un bon travail est il mérite la note qui a été donnée pour ce rapport bref ce travail m'a permis de mieux assimiler le concept du management interculturel.
je conseille pour tous les étudiants en management de jeter un coup d'oeil sur ce mémoire parcequ'il est vraiment trop interessant

mimichaelissa
mimichaelissa
Posté le 22 janv. 2013

important , il est bien traité et puis j'aime la maniére dont tu as élaboré le sujet .il permet la bonne assimilation du concept du management interculturel et sa pratique sur le cas pratique des entreprises particuliérement celles marocaines. Ainsi la culture de l'entreprise reste souvent absente ce qui aggrave la mission du manager pour bien gerer son équipe et réaliser les objectifs souhaités

ABDOULOUCH
ABDOULOUCH
Posté le 19 janv. 2013

EXCELLENT DOCUMENT un donc tres important conseillez pour les étudiants de management et de sociologie de travail. surtout en se moument ou le probleme de management et de la culture dans les entreprise devien l'un des problemes majors et d'actualité qui demande des recherches et des éfforts des sociologues et des specilistes de management pour etudié ce phenomen qui est un phenomen d'actualité

kabyliemchedallah@hotmail.fr
kabyliemchedallah@hotmail.fr
Posté le 21 mars 2012

un donc tres important conseillez pour les étudiants de management et de sociologie de travail. surtout en se moument ou le probleme de management et de la culture dans les entreprise devien l'un des problemes majors et d'actualité qui demande des recherches et des éfforts des sociologues et des specilistes de management pour etudié ce phenomen qui est un phenomen d'actualité

CHEUGO
CHEUGO
Posté le 28 janv. 2012

doc trés interessant il permet la comprehension du fondement du management interculturel,dans les moindre details je le conseils à tous ceux quii aimerais prendre connaissance du management de commencer par là. je suis d'avis de ceux qui pense que manager c'est prendre en compte toud les aspect culturel de la personne et que c'est un veritable echange de travailler avec les cultures et la habitude des individus d'une autre region cela edifie sur beaucoup et c'est tjrs un apport! le plan est trés bien structuré sur les thematique et autres

lmorjani
lmorjani
Posté le 6 déc. 2011

très bon doc mais un peu long il faut faire ou bien lancer des doc un peu cours s il vous plais monsieur .et merci mon amis face à cette situation, une gestion de la diversité culturelle au sein de ces entreprises s'imposent pour optimiser la performance de l'entreprise et répondre aux attentes des salariés.

missa86
missa86
Posté le 21 mai 2011

sujet très interessant, plan bien structuré sur une thématique d'ctualité. actuellement beaucoup d'entreprise se sont lancées à la conquête des marchés internationaux et ceci à travers la création des entreprises multunationales. face à cette situation, une gestion de la diversité culturelle au sein de ces entreprises s'imposent pour optimiser la performance de l'entreprise et répondre aux attentes des salariés.

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