Les fondement de la GRH et la prévision de l'emploi

L'analyse des enjeux de la GRH permet de comprendre l'importance croissante de la gestion prévisionnelle de l'emploi.

I/ Les enjeux de la gestion des ressources humaines

Evolutions techniques, impératifs économiques de productivité, évolution du cadre légal et réglementaire du travail.

II/ La gestion prévisionnelle de l'emploi

La GPE a pour objet de connaitre et de procurer à l'entreprise les effectifs et les qualifications nécessaires à court et moyen terme.

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6 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 15 janv. 2017

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 janv. 2016

CHAPEAU

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 janv. 2016

COURAGE

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 janv. 2016

CE BON

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 oct. 2015

Bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 oct. 2015

Bon doc

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