Rémunération au maroc

La rémunération est une définition plus large que celle du salaire c’est la relation qui lie un employeur a ses salaries ,il est souvent le premier poste de charge de l’entreprise qui peut représenter de 20% à 80% de ces charges totales
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Plan :

1-Introduction 2-Les Objectifs de la Politique de Rémunération 3-La Rémunération et la Motivation 4-La Notion de Rémunération Globale 5-Les Contraintes d’un Système de Rémunération 6-Le salaire 7-Conclusion
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9 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 3 mars 2016

nice

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 mars 2016

nice

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 mars 2016

nice

Anonyme
Anonyme
Posté le 3 mars 2016

nice

Anonyme
Anonyme
Posté le 25 févr. 2016

jkghuj

Anonyme
Anonyme
Posté le 2 déc. 2015

pas mal

Anonyme
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Posté le 1 mars 2015

djkl

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 mars 2015

edd

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 déc. 2014

très bon exposé

 

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