La gestion du rendement en entreprise

La gestion du rendement en entreprise

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Publié le 4 août 2009 - Donne ton avis

La plupart des sociétés ont une vision de l\'excellence, de ce qu\'il faut pour être le meilleur dans leur domaine. L\'un des éléments de l\'accomplissement de cette vision, fort probablement le plus important, c\'est du personnel qui s\'applique à accomplir la mission et à concrétiser les stratégies de la société. La gestion du rendement est un outil efficace pour encadrer et évaluer la contribution des employés à leur société ; et c’est ce qu’à essayer de montrer ce développement. (...)

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zandoma1
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Plan :

Introduction

1.1. Définition

1.2. Gestion du rendement dans une entreprise
1.2.1. Étapes d’un processus de gestion du rendement
1.2.2. Accompagnement du salarié dans l’atteinte de ses objectifs

1.3. Mode d’administration de la gestion du rendement
1.3.1. Fixation des objectifs des salariés et leur suivie
a. Notion d’objectif
b. Comment fixer des objectifs individuels ?
1.3.2. Appropriation des objectifs par le salarié

1.4. Le tableau d’objectif

1.5. Impact de la gestion du rendement

Conclusion


6 commentaires


tamazight
tamazight
Posté le 20 janv. 2016

Très intéressent, merci.

tamazight
tamazight
Posté le 20 janv. 2016

Très intéressent, merci.

badiaa
badiaa
Posté le 10 mars 2015

merciii

badiaa
badiaa
Posté le 10 mars 2015

document riche d'information et facile a comprendre merci

ZIBAJEANNE
ZIBAJEANNE
Posté le 11 avr. 2013

le rendement d'une entreprise est l'objectif primordiale pour assurer sa survie et pour son évolution sur le plan mondial.
Le document sur la gestion du rendement en entreprise est d'une très grande qualité. le contenu de ce document est utile encore merci. bonne journée à tous

muhirwa28
muhirwa28
Posté le 19 oct. 2015

document riche

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