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Les entreprises cherchent non seulement des candidats dotés de compétences éprouvées, mais également des jeunes qui contribueront à l\'expansion de l\'entreprise par leur optimisme, leur capacité à travailler en équipe et leur faculté d\'adaptation
Deux des enjeux cruciaux à la gestion des ressources humaines consistent à embaucher une main-d\'oeuvre compétente et à affecter les employés à des postes où ils seront efficaces et satisfaits. Le succès économique et social de l entreprise en dépend largement.A cet effet.les dirigeants de l entreprise doivent disposer d outils concrets afin de cibler les bons candidats.Ainsi après avoir planifie leur besoin en personnel.les entreprises doivent dénicher les candidats qui présentent un savoir faire concurrentiel un savoir être et des valeurs compatible avec la mission de l entreprise.
Plan :
plan
Définition de recrutement
Objectif
Les phases de recrutement:
La phases d étude
La phase de prospection
La phase de sélection
La phase d intégration
citations
CONCLUSION
Un cours pour expliquer comme dans une situation de recrutement un GRH va se comporter, quelles méthodes il utilise, dans quel objectif, comment il sélectionne ...
C’est une succession d’étapes visant à pourvoir un poste par un candidat. ...
Le pétrole où l’or noir, est devenu la dynamo de toute économie et le moteur de son développement.Cependant, l’obtention de cette matière brute n’est qu’une éta ...
INTERRESANT CE DEC
oui
ok merci
bon doc
pa mal
Je ne peut me permettre de laisser passer mon intérêt sur ce document instructif dans le quel jusqu’à lors je suis toujours éblouit du contenu.
Un meilleur exposé qu à bien définit tout les enjeux d'un vrai recrutement pour un coaching impeccable et une équipe de travail efficace, ce document m'a former et m'a apporter une vision large, globale et détaillée du recrutement mais dans toute la simplicité....
Bon document avec tout les phases du recrutement et une bonne présentation. Aussi doc très instructif
exposé bien fait, bien detaillé et il traite tous les points du recrutement (une definition du recrutement et du poste de travail, la determination des besoins, la prospection, la selection et l'integration dan l'entreprise) ils ont pas parlé du recrutement externe intermedié
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CE A FELICITE