Le recrutement en grh

Le recrutement en grh

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Publié le 13 mars 2011 - Donne ton avis

Les entreprises cherchent non seulement des candidats dotés de compétences éprouvées, mais également des jeunes qui contribueront à l'expansion de l'entreprise par leur optimisme, leur capacité à travailler en équipe et leur faculté d'adaptation. Deux des enjeux cruciaux à la gestion des ressources humaines consistent à embaucher une main-d’œuvre compétente et à affecter les employés à des postes où ils seront efficaces et satisfaits. Le succès économique et social d'une entreprise en dépend.
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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Plan :

Plan Introduction Partie1: Cadre théorique du recrutement 1. Définition du recrutement 2. Quand et pourquoi recruter 3. Types et modes de recrutement 4. Avantages et inconvénients 5. Processus du recrutement 6. E-recrutement Partie 2 : Cas Le Blanc 1. Présentation du cas 2. Définition de la fonction RH 3. Identification du besoin 4. Définition et description du poste 5. Modes de recrutement 6. Rédaction finale de la petite annonce 7. La présélection 8. Etapes de l’entretien 9. Grille d'évaluation des candidats 10. Décision Conclusion

44 commentaires


farid rd
farid rd
Posté le 7 mars 2016

MERCIIII

farid rd
farid rd
Posté le 7 mars 2016

MERCIII

FOUZIADOUELFIKAR2015
FOUZIADOUELFIKAR2015
Posté le 30 janv. 2016

continuation

FOUZIADOUELFIKAR2015
FOUZIADOUELFIKAR2015
Posté le 30 janv. 2016

bonne 

FOUZIADOUELFIKAR2015
FOUZIADOUELFIKAR2015
Posté le 30 janv. 2016

mrc c'est très nutil

 

1234SIMOU
1234SIMOU
Posté le 19 janv. 2016

Merci 

salwiI
salwiI
Posté le 6 janv. 2016

merci

salwiI
salwiI
Posté le 6 janv. 2016

bien

ryh20
ryh20
Posté le 31 déc. 2015

bien 

ryh20
ryh20
Posté le 31 déc. 2015

cool

ryh20
ryh20
Posté le 31 déc. 2015

J'aime bien ce doc 

ryh20
ryh20
Posté le 31 déc. 2015

tres intéréssent 

Laila 2015
Laila 2015
Posté le 19 déc. 2015

Très intéressantcomme doc 

 

mustiphe
mustiphe
Posté le 13 déc. 2015

bien faite thx

tamazight
tamazight
Posté le 28 nov. 2015

trés interessant comme doc

tamazight
tamazight
Posté le 28 nov. 2015

trés interessant comme doc

tamazight
tamazight
Posté le 28 nov. 2015

trés interessant comme doc

moha moha
moha moha
Posté le 27 nov. 2015

Excellent ;)  

salmapsy
salmapsy
Posté le 9 oct. 2015

Très intéressant

salmapsy
salmapsy
Posté le 9 oct. 2015

Très intéressant

valentinbernier
valentinbernier
Posté le 27 mai 2015

L’écriture est un moyen de communication qui représente le langage à travers l'inscription de signes sur des supports variés. C'est une forme de technologie qui s'appuie sur les mêmes structures que la parole, comme levocabulaire, la grammaire et la sémantique mais avec des contraintes additionnelles liées au système de graphies propres à chaque culture.

Dans les sociétés humaines émergentes, le développement de l'écriture est probablement lié à des exigences pragmatiques comme l'échange d'informations, la tenue de comptes financiers, la codification des lois et l'enregistrement de l'histoire.

Autour du IVe millénaire av. J.-C.1, la complexité du commerce et de l'administration en Mésopotamie dépasse les capacités de mémorisation des hommes de sorte que l'écriture y devient une méthode plus fiable d'enregistrement et de conservation des transactions2. Dans l'Égypte antique et en Mésoamérique, l'écriture a pu évoluer pour l'élaboration des calendriers et la nécessité politique de consigner les événements historiques et environnementaux.

Ainsi, l'écriture a joué un rôle dans la conservation de l'Histoire, la diffusion de la connaissance et la formation du système juridique.

Le résultat de l'écriture est généralement un texte dont le destinataire est le lecteur.

L'apparition de l'écriture distingue la Préhistoire de l'Histoire, car elle permet de conserver la trace des événements et fait entrer les peuples dans le temps historique. Elle marque aussi une révolution dans le langage et le psychisme, car elle fonctionne comme une extension de la mémoire.

valentinbernier
valentinbernier
Posté le 27 mai 2015

L’écriture est un moyen de communication qui représente le langage à travers l'inscription de signes sur des supports variés. C'est une forme de technologie qui s'appuie sur les mêmes structures que la parole, comme levocabulaire, la grammaire et la sémantique mais avec des contraintes additionnelles liées au système de graphies propres à chaque culture.

Dans les sociétés humaines émergentes, le développement de l'écriture est probablement lié à des exigences pragmatiques comme l'échange d'informations, la tenue de comptes financiers, la codification des lois et l'enregistrement de l'histoire.

Autour du IVe millénaire av. J.-C.1, la complexité du commerce et de l'administration en Mésopotamie dépasse les capacités de mémorisation des hommes de sorte que l'écriture y devient une méthode plus fiable d'enregistrement et de conservation des transactions2. Dans l'Égypte antique et en Mésoamérique, l'écriture a pu évoluer pour l'élaboration des calendriers et la nécessité politique de consigner les événements historiques et environnementaux.

Ainsi, l'écriture a joué un rôle dans la conservation de l'Histoire, la diffusion de la connaissance et la formation du système juridique.

Le résultat de l'écriture est généralement un texte dont le destinataire est le lecteur.

L'apparition de l'écriture distingue la Préhistoire de l'Histoire, car elle permet de conserver la trace des événements et fait entrer les peuples dans le temps historique. Elle marque aussi une révolution dans le langage et le psychisme, car elle fonctionne comme une extension de la mémoire.

valentinbernier
valentinbernier
Posté le 27 mai 2015

L’écriture est un moyen de communication qui représente le langage à travers l'inscription de signes sur des supports variés. C'est une forme de technologie qui s'appuie sur les mêmes structures que la parole, comme levocabulaire, la grammaire et la sémantique mais avec des contraintes additionnelles liées au système de graphies propres à chaque culture.

Dans les sociétés humaines émergentes, le développement de l'écriture est probablement lié à des exigences pragmatiques comme l'échange d'informations, la tenue de comptes financiers, la codification des lois et l'enregistrement de l'histoire.

Autour du IVe millénaire av. J.-C.1, la complexité du commerce et de l'administration en Mésopotamie dépasse les capacités de mémorisation des hommes de sorte que l'écriture y devient une méthode plus fiable d'enregistrement et de conservation des transactions2. Dans l'Égypte antique et en Mésoamérique, l'écriture a pu évoluer pour l'élaboration des calendriers et la nécessité politique de consigner les événements historiques et environnementaux.

Ainsi, l'écriture a joué un rôle dans la conservation de l'Histoire, la diffusion de la connaissance et la formation du système juridique.

Le résultat de l'écriture est généralement un texte dont le destinataire est le lecteur.

L'apparition de l'écriture distingue la Préhistoire de l'Histoire, car elle permet de conserver la trace des événements et fait entrer les peuples dans le temps historique. Elle marque aussi une révolution dans le langage et le psychisme, car elle fonctionne comme une extension de la mémoire.

sisim
sisim
Posté le 12 mai 2015

mrc

sisim
sisim
Posté le 12 mai 2015

mrc

papp
papp
Posté le 12 mai 2015

tres bon travail 

aziz2666
aziz2666
Posté le 8 mai 2015

cc merci

aziz2666
aziz2666
Posté le 8 mai 2015

merciii

aziz2666
aziz2666
Posté le 8 mai 2015

merciii

aziz2666
aziz2666
Posté le 8 mai 2015

merci

papp
papp
Posté le 4 mai 2015

tres bon travail. on y retrouve la theorie et la pratigue et c'est pas trop long

ma79
ma79
Posté le 25 mars 2015

Document qui semble complet avec un cas pratique utile

maryama777
maryama777
Posté le 23 mars 2015

merci pour ce document qui permet de mieux comprendre les enjeux et processus de recrutement

houda31
houda31
Posté le 28 févr. 2015

mercii

 

houda31
houda31
Posté le 28 févr. 2015

mercii

 

carinediva
carinediva
Posté le 27 févr. 2015

merci ce document ns permet davoir une idee claire du recrutement

carinediva
carinediva
Posté le 27 févr. 2015

bien explique

houda31
houda31
Posté le 21 févr. 2015

exelan

houda31
houda31
Posté le 21 févr. 2015

bon doc

abygael
abygael
Posté le 20 févr. 2015

merci pour votre document... car il présente l'avantage d'être à la fois théorique et pratique car basé sur un cas concrêt

harmaz
harmaz
Posté le 17 févr. 2015

MERCI

abdesslam1988
abdesslam1988
Posté le 9 févr. 2015

salut tous le  monde cet exposé nous est d'un grand apport car le recrutement bon continuation

mireille d
mireille d
Posté le 7 mai 2012

cet exposé nous est d'un grand apport car le recrutement consttu un des maillon essentiel de la chaine qu'est l'entreprise. Un recrutement bien fait aidera l'entreprise à aller de l'avant tandis qu'un recrutement mal entrepris peu causer sa perte. Il est donc essentiel d'en maitriser les contour.

mirage1mirage
mirage1mirage
Posté le 16 juin 2011

Les entreprises cherchent non seulement des candidats dotés de compétences éprouvées, mais également des jeunes qui contribueront à l'expansion de l'entreprise par leur optimisme, leur capacité à travailler en équipe et leur faculté d'adaptation.
Deux des enjeux cruciaux à la gestion des ressources humaines consistent à embaucher une main-d’œuvre compétente et à affecter les employés à des postes où ils seront............ c'est une exelente in troduction

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