Sujet de Gestion 2015 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social

Sujet de Gestion 2015 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social

Publié le 18 mai 2015 - Donne ton avis

digiSchool documents vous propose de télécharger gratuitement le sujet de Gestion tombé au BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (BTS SP3S) session 2015. Le sujet se compose de trois dossiers indépendants. Ils peuvent être traités dans un ordre quelconque mais une étude de cas constitue un ensemble dont il faut bien s'imprégner.
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Dossier 1 - La gestion individuelle du personnel

1.1 Présentez des moyens de motivation qui permettraient à M. MORISCAL de retrouver une sénérité dans le travail. [...]

1.2 À l'aide de l'annexe 1 et de vos connaissances, comparez, sous la forme de tableau, la démission et la rupture conventionnelle.

1.3 À l'aide des annexes 1 et 2, indiquez quelle(s) indemnité(s) serait(ent) à verser à M. MORISCAL en cas de rupture conventionnelle. Justifiez votre réponse. Calculez ensuite le montant de l'indemnité (ou des indemnités).

1.4 Rappelez les documents obligatoires à remettre à M. MORISCAL en cas de rupture de contrat de travail.

Dossier 2 - Les conditions de travail

2.1 Calculez le taux d'évolution sur l'ensemble de la période :

- du nombre de personnes accueillies ;

- du temps de prise en charge.

2.2 Déterminez le nombre d'usagers accueillis par éducateur spécialisé pour chaque année.

2.3 À l'aide de vos résultats aux questions 2.1 et 2.2 et de l'annexe 4, établissez dans une note de synthèse adressée à M. PONTIER le diagnostic de la situation. Vous préciserez ensuite les conséquences de la situation sur les usagers, les éducateurs spécialisés et le C.H.R.S.

Dossier 3 - La mise en oeuvre des améliorations

3.1 À l'aide de l'annexe 5, élaborez le budget prévisionnel du projet, incluant les 3 propositions. Complétez pour cela l'annexe 6. Les montants seront arrondis à l'euro le plus proche. Pour information, l'association n'est pas soumise à la TVA.

3.2 Précisez si, selon le budget prévisionnel, il est possible d'accéder à sa demande. Justifiez votre réponse par le calcul.

3.3 À l'aide de l'annexe 7, déterminez :

- son salaire brut mensuel ;

- son salaire net mensuel ;

- son salaire imposable mensuel.

Annexe 1 - Fiche pratique sur la rupture conventionnelle

Annexe 2 - Informations administratives de M. Moriscal au 31/05/2015

Annexe 3 - Tableau de bord du C.H.R.S pour les années 2010 à 2014

Annexe 4 - Entretien avec M. Cadran, délégué du personnel

Annexe 5 - Solutions d'amélioration retenues

Annexe 6 - Extrait de Budget prévisionnel du projet (à rendre avec la copie)

Annexe 7 - Cotisations salariales au 1er Janvier 2015


1 commentaire


TAYA0117
TAYA0117
Posté le 31 mai 2015

super!

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