L’entreprise : la rencontre de deux logiques

L’entreprise : la rencontre de deux logiques

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Publié le 11 juil. 2009 - Donne ton avis

Intéressante du point de vue de la communication et des ressources humaines, de l\'internationalisation, de l\'avènement de l\'internet, du changement culturel des mentalités, l\'époque actuelle laisse émerger une large tendance à considérer le potentiel humain comme un atout essentiel de l\'organisation dont l\'avenir peut être compromis si elle ne mobilise pas cette force.
Les acteurs économiques ont réalisé que la valeur financière n\'est pas suffisante à elle seule pour rendre compte de la richesse et du potentiel d\'une entreprise. Les facteurs immatériels entrent en jeu, avec entre autres la valorisation des compétences et du capital humain. (...)

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pointeclaire
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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Plan :

  • 1/ Dans le contexte juridique français, l\'incompatibilité des objectifs économiques avec les objectifs sociaux de l\'organisation
  • 2/ Illustrer et expliquer le cheminement possible de la contradiction vers une compatibilité efficace,
  • 3/ Une des solutions consiste à s’investir dans une communication d\'accompagnement auprès des salariés
  • 4/ Les ressources humaines font clairement la différence entre les entreprises qui réussissent et celles qui échouent

2 commentaires


brasselet
brasselet
Posté le 24 mars 2015

OUI TRES UTILE MERCI

Nayeli31
Nayeli31
Posté le 2 mars 2015

super merci beaucoup

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