La culture de l’entreprise 16.00 / 20

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, forme un sous-groupe social composé d’individus appartenant à une ou plusieurs cultures nationales, régionales et professionnelles. Pour assurer la cohérence de cette mosaïque l’entreprise a besoin de créer une identité collective, qui deviendra le point de repère de tous ses membres.
Au fur et à mesure que l’entreprise se transforme en institution, elle tend à développer une culture d’entreprise qui est l’élaboration d’un système à la fois culturel, symbolique et imaginaire.
Toute entreprise a une culture spécifique, élaborée au long de son histoire.

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Contenu de ce document de Français > Culture générale

Plan :

présentation
définition
comment se forme la culture de l\'entreprise
les composante de la culture de l\'entreprise
le role du psychologue
conclusion

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7 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 14 janv. 2016

Très clair, Félicitation

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 janv. 2016

Tous les contours de la culture d'entreprise sont dévelippés

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 janv. 2016

Formidable

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 avr. 2015

exellent doc 

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 mars 2013

Cet exposé est riche d'information et très utile surtout pour les élevé et étudiant ayant des travaux sur la culture d'entreprise mais aussi pour les professionnel qui s’intéresse à une autoformation sur ce sujet.C'est un atout dans le domaine du management.

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 août 2015

est ce que quelqu'un d'entre vous saurais quel type de question ils posent pendant ce test? merci d'avance

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 août 2015

est ce possible d'utiliser ceci pour passer le test de culture professionnel?

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