Les enjeux de la formation tout au long de la vie

Pour l’ensemble des pays de la communauté européenne la part des richesses des pays consacrée à la formation continue est inférieure à celle consacrée à l’éducation nationale. Par exemple au Danemark ou en Finlande la formation continue est financée en grande partie par les dépenses publiques alors que dans la plupart des autres pays ce sont des dépenses privées. L’un des objectifs de l’Union Européenne est d’assurer une croissance économique durable tout en remédiant aux inégalités des chances au sein du marché du travail tout en assurant une plus grande cohésion sociale. L’objectif est donc de faire de l’économie européenne « l'économie de la connaissance la plus compétitive du monde » C’est une stratégie qui consiste à investir dans le « capital humain » pour améliorer la productivité et l’innovation et la prise d’initiative des salariés.
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Plan :

Les enjeux de la formation tout au long de la vie A. La formation tout au long de la vie un enjeu économique B. Les enjeux salariaux C. Pour l’entreprise
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1 commentaire


ilyasbenaouda
ilyasbenaouda
Posté le 10 mars 2016

super très bien good

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