Les differentes étapes du recrutement

Un recrutement est un processus par lequel une entreprise ou une personne recherche une autre personne pour répondre à un besoin Un recrutement nécessite méthode et rigueur afin de se prémunir contre l’erreur et le coût humain et financier qu’elle engendrera.
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Plan :

Définition Principe Méthode Les différentes phases de recrutement Phase 1: Mise au point d'un référentiel de recrutement/ analyse de poste Phase 2 : Recherche et présélection Phase 3 : Entretiens de sélection et décision Phase 4 : Intégration
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