Le Contrôle de Gestion - Fiche méthodologique

Le contrôle de gestion est une discipline riche, complexe et en constante évolution. Il suit de très peu les transformations de la société. Or, l’essentiel des activités humaines est de plus en plus dominé par l’immatériel, la complexité et la quête effrénée de la performance. Les fonctions de direction et de contrôle se transforment, et exigent des aptitudes conceptuelles importantes et une grande estime de la responsabilité. Dans ce contexte, il ne suffit plus de former les individus à un emploi, mais il faut leur donner les moyens de s’adapter à des situations et des environnements différents. Le contrôle de gestion, au-delà d’un objectif de surveillance, s’efforce par ses mécanismes de répondre aux besoins des gestionnaires dans les activités de prises de décision, de pilotage et d’évaluation de la performance.
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IntroductionI) Définition et évolution de la fonction de contrôleur de gestionII) Evolution du rôle du contrôleur de gestionIII) Les compétences requisesIV) Les qualitésV) Positionnement du contrôleur de gestion dans l’organisationConclusionBibliographie
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1 commentaire


Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mai 2015

bon document

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