Diagnostic et analyse stratégique de l'entreprise

Diagnostic et analyse stratégique de l'entreprise

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Publié le 18 déc. 2009 - Donne ton avis

Le diagnostic stratégique est l’une des étapes les plus importantes du processus de formulation de la stratégie. C’est grâce à ce diagnostic que le choix de la stratégie va pouvoir s’effectuer. C’est de l’évaluation des capacités de l’entreprise et des caractéristiques de l’environnement que des orientations possibles vont pouvoir être définies (...)

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ahmed-1987
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Contenu de ce document de Commerce > Stratégie

Plan :

INTRODUCTION

1/ Diagnostic interne 
2/ Diagnostic externe 
3/ La segmentation stratégique
4/ Méthodes formelles d’évaluation et d’aide à la formulation de la stratégie 
4-1/ Méthodes d’analyse d’activité individuelle 
4-2/ Méthodes d’analyse de portefeuille d’activités 

CONCLUSION


24 commentaires


Ndoriyobija
Ndoriyobija
Posté le 6 sept. 2016

Merci bien du document. Il est compréhensible et très bien conçu.

rofiossi
rofiossi
Posté le 3 févr. 2016

Ce document est treès bien développé et m'a énormement aidé. Merci 

Badr bouazzaoui
Badr bouazzaoui
Posté le 25 nov. 2015

j'aime beaucoup ce document

Badr bouazzaoui
Badr bouazzaoui
Posté le 25 nov. 2015

Merci

ahmia ferroudja
ahmia ferroudja
Posté le 19 nov. 2015

cv 

ahmia ferroudja
ahmia ferroudja
Posté le 19 nov. 2015

interressant

kikim2012
kikim2012
Posté le 28 août 2015

trops lourd comme document 

waou merci 

c'est de la fusion entreprise non

 

yoannMBA
yoannMBA
Posté le 5 juil. 2015

merci

yoannMBA
yoannMBA
Posté le 5 juil. 2015

Cours bien structuré

sorayabel
sorayabel
Posté le 24 déc. 2014

Intéressant

gib'skyle
gib'skyle
Posté le 24 avr. 2013

Une fois que j'ai lu et exploité ce document, je me suis rendu compte que beaucoup de mes interrogations ont trouvé des réponses. Entre autres, une analyse bien spécifique de l'environnement de toute entreprise. Je n'hésiterai pas de le recommander à d'autres étudiants pour qu'ils y trouvent aussi beaucoup plus d'explication dans leurs cours de Stratégie. Merci.

ilhamben
ilhamben
Posté le 11 déc. 2012

très intéressant, ce document était un véritable support pour moi vu les informations qu'il contient sur l'analyse stratégique des organisation.il permet d'avoir une meilleur lecture de l'environnement et de la société dans laquelle ont est ou sera amené à travailler. merci

Ismail lyaichi
Ismail lyaichi
Posté le 28 oct. 2012

Bien documenté. ce document est très enrichissant pour moi vu les informations qu'elles contient en matières d'organisations structurelle de l'entreprise JE PENSE qu'il est un mémoire utile et agréable à la lecture. DE plus, il permet d'avoir une meilleur lecture de l'environnement et de la société dans laquelle ont est ou sera amené à travailler.

LEHNE
LEHNE
Posté le 6 sept. 2012

ce document est un véritable nid d'information permettant de rassembler ses idée de manière cohérente et de mieux cerner le but, les enjueux et les méthodes d'analyse stratégique qui font la performance d'une organisation. JE PENSE qu'il est un mémoire utile et agréable à la lecture. DE plus, il permet d'avoir une meilleur lecture de l'environnement et de la société dans laquelle ont est ou sera amené à travailler.

tousignantm
tousignantm
Posté le 3 août 2012

Bien documenté. ce document est très enrichissant pour moi vu les informations qu'elles contient en matières d'organisations structurelle de l'entreprise, les types d'organigrammes qui existent, ainsi que les structures que peut adopter une organisations afin quelle soit plus structurés.

Merci

fatiikhlasse7
fatiikhlasse7
Posté le 22 mars 2012

j'ai remarqué quece document est très enrichissant pour moi vu les informations qu'elles contient en matières d'organisations structurelle de l'entreprise, les types d'organigrammes qui existent, ainsi que les structures que peut adopter une organisations afin quelle soit plus structurés.

mariama5078
mariama5078
Posté le 27 nov. 2011

ce document est très enrichissant pour moi vu les informations qu'elles contient en matières d'organisations structurelle de l'entreprise, les types d'organigrammes qui existent, ainsi que les structures que peut adopter une organisations afin quelle soit plus structurés.

hayatlazrak
hayatlazrak
Posté le 19 nov. 2010

MERCI il est super

tijean972
tijean972
Posté le 5 oct. 2010

il est bien détaillé pas mal du tout

demonte_pneus
demonte_pneus
Posté le 20 sept. 2010

trop bien

chaymaeco
chaymaeco
Posté le 21 mars 2010

important et ca facilite la comprehension grace aux schema
tressssss important

newdjamel
newdjamel
Posté le 9 janv. 2010

superrr

jbetudiant
jbetudiant
Posté le 22 déc. 2009

Si l’argent ne fait pas le bonheur, il y contribue". Ce vieil règle morale est toujours d’actualité et il est important de bien gérer votre argent. dépenses habituelles ou imprévues…les conseils pour éviter les agoinses face a l’agent.


jbetudiant
jbetudiant
Posté le 22 déc. 2009

Si l’argent ne fait pas le bonheur, il y contribue". Ce vieil règle morale est toujours d’actualité et il est important de bien gérer votre argent. dépenses habituelles ou imprévues…les conseils pour éviter les agoinses face a l’agent.


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