Structure d'une organisation

Structure d'une organisation

Publié le 12 mars 2011 - Donne ton avis

Définition de la structure d'une organisation : La structure d'une organisation définit la manière dont sont répartis les rôles des individus qui la composent et les moyens mis en place pour assurer les relations entre ces derniers. Elle résulte de la division du travail et de la nécessaire coordination entre les tâches. Par conséquent la structure définit de façon formelle pour chaque membre de l'organisation : - sa place dans l'entreprise en fonction des tâches qu'il doit réaliser; - son niveau hiérarchique; - ses relations avec les autres membres de l'organisation.
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Plan :

- l'ensemble des postes de travail qui existent dans l’organisation; - les regroupements de ces postes en unités; - l'ensemble des canaux de transmission de l'information, et des vecteurs du pouvoir et de l'autorité formelle.

10 commentaires


TimaCh713
TimaCh713
Posté le 24 janv. 2016

Merci

aichetou
aichetou
Posté le 18 janv. 2016

good

Teleportationrotative
Teleportationrotative
Posté le 23 déc. 2015

Il est très utile 

Teleportationrotative
Teleportationrotative
Posté le 23 déc. 2015

Merci pour le document

Dalia Eleish
Dalia Eleish
Posté le 23 févr. 2015

Merci :)

aziz06
aziz06
Posté le 20 déc. 2014

bien

herve tokpa
herve tokpa
Posté le 17 févr. 2015

merci

shidoubogoss
shidoubogoss
Posté le 30 nov. 2014

mercii

shidoubogoss
shidoubogoss
Posté le 30 nov. 2014

merci

Patriceharison
Patriceharison
Posté le 22 oct. 2014

Pas mal

 

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