Communication interne : cas d'une entreprise de plus de 15 personnes 12.00 / 20

La Communication interne est cette interface entre les attentes du personnel et les projets de l’organisation. Elle vise le changement de comportement des salariés au sein de l’organisation et à endiguer les résistances aux projets stratégiques et sociaux de l’organisation.
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Plan :

I-Missions du MINESUP II- Enjeux de la Communication Interne III- Organisation de la Communication au MINESUP IV- Critiques apportées V- Propositions de solutions
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11 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 9 janv. 2016

Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 janv. 2016

très bon doc

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 nov. 2015

me'rcii

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 nov. 2015

bon travail mercii

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 nov. 2015

mercii

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 nov. 2015

super trés bon exemple

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 oct. 2015

assez bon

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 sept. 2015

super

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 sept. 2015

indiscutaable

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 mars 2013

Ce document est très important pour les managers d'entreprise pour améliorer la communication tant interne qu'externe. Il sera aussi util pour les membres du Conseil d'Administration dans l'élaboration du plan de communication d'entreprise. C'est donc un document de grande portée, de grande valeur, riche et utile à exploiter pour améliorer les performances de l'entreprise.

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 mars 2013

Très intéressant d'avoir un document sur la communication interne d'une petite entreprise. On peut ainsi la comparer à la communication d'une grande entreprise et voir que ce n'est pas du tout pareil. Etant en communication, j'aime ce genre de document et je trouve celui-ci de très bonne qualité. Merci.

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