Collaboration et travail d'équipe - Ressources humaines

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2

manimal

› 26 ans

› 1004

› Niveau d'étude Bac +3

Description

Extrait / Introduction :

Le travail social ne peut se départir du travail d’équipe. La gestion du travail d’équipe est une réalité pour tous les travailleurs sociaux que ce soit dans un cadre interdisciplinaire ou dans celui d’un travail d’équipe classique. L’équipe professionnelle (ex : une équipe éducative) est un groupe de type primaire (ou groupe restreint) artificiel (par opposition à la famille par exemple) et durable dans le temps. La coopération se fait de face à face et les relations entre les membres de l’équipe sont directes et personnelles. Par contre l’institution dans laquelle travaille cette équipe éducative est un groupe secondaire (ou organisation) : #« Le groupe secondaire désigne une relation sociale telle une entreprise où les relations sont davantage déterminées par des codes et où les membres ont entre eux des relations plus ou moins imposées pendant la durée où ils sont ensemble ».

Plan :

1) selon vous, quels sont les apports, la responsabilité, implications de l’individu dans une équipe professionnelle ?

2) Quels sont les apports, la responsabilité, implications de l’équipe professionnelle pour l’individu ?

3) Quels sont, selon vous, les éléments qui peuvent empêcher ou limiter les apports de l’individu et de l’équipe

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Le document Collaboration et travail d'équipe appartient à la rubrique Ressources humaines qui elle même appartient à la thématique Social comme les rubriques Sciences sociales, Politique, Sociologie, Philosophie, Psychologie.

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