Economie du travail : les relations salariales et le marché du travail

Economie du travail : les relations salariales et le marché du travail

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Publié le 30 janv. 2009 - Donne ton avis

Cours d'économie, niveau Bac+3, sur les relations salariales et le marché du travail

Plan:

Les approches traditionnelles

  • l'approche marxiste
  • l'approche néoclassique
  • l'approche keynésienne

les approches contemporaines libérales des relations du travail

  • le relâchement d'une hypothèse
  • le relâchement de 2 hypothèses
  • le relâchement de toutes les hypothèses (mais pas de l'idée de marché)

les approches institutionnalistes

  • la théorie du comportement exit et voice (HIRSCHMANN, 20ème)
  • la vision institutionnaliste de PIORE (70's)
  • l'interprétation de ce dualisme
  • la vision macro-économique de la segmentation
  • les formes de segmentation
  • la segmentation et le fonctionnement du marché du travail
  • le retentissement de l'approche institutionnaliste

 

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3 commentaires


Aurelie1502
Aurelie1502
Posté le 30 juil. 2015

interessant

Aurelie1502
Aurelie1502
Posté le 30 juil. 2015

super

ibou2090
ibou2090
Posté le 11 avr. 2013

Au sens économique, le travail est l'activité rémunérée qui permet la production de biens et services. Avec le capital, c'est un facteur de production de l'économie. Il est essentiellement fourni par des employés en échange d'un salaire. Le processus d'entrée et de sortie de l'emploi se fait par le marché du travail.

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