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Cours sur les Ressources Humaines
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Qu'est ce que la Gestion des Ressources Humaines ?
Il s'agit de l'ensemble des fonctions et des pratiques caractérisées par la gestion des ressources humaines. La GRH a pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité et efficience, en soutien de la stratégie d'une organisation, d'une entreprise.
La gestion des ressources humaines joue un rôle important dans une entreprise. Elle est en charge de nombreux points comme la partie recrutement (convocation, entretien d'embauche, ...), la gestion des conflits, la gestion de la rémunération, la valorisation des salariés (primes, promotions, ...) ou encore de vérifier le respect des conditions de travail.
La personne en charge des ressources humaines dans une entreprise est également en charge de l'aspect négatif à savoir : la mise en place de sanctions pour recadrer ou remotiver les salariés. Ces sanctions peuvent aller de la simple réprimande à la perte d'un poste à haute responsabilité jusu'au licenciement.
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