Collaboration et travail d'équipe

Collaboration et travail d'équipe

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Publié le 11 janv. 2010 - Donne ton avis

Le travail social ne peut se départir du travail d’équipe. La gestion du travail d’équipe est une réalité pour tous les travailleurs sociaux que ce soit dans un cadre interdisciplinaire ou dans celui d’un travail d’équipe classique. L’équipe professionnelle (ex : une équipe éducative) est un groupe de type primaire (ou groupe restreint) artificiel (par opposition à la famille par exemple) et durable dans le temps. La coopération se fait de face à face et les relations entre les membres de l’équipe sont directes et personnelles. Par contre l’institution dans laquelle travaille cette équipe éducative est un groupe secondaire (ou organisation) : #« Le groupe secondaire désigne une relation sociale telle une entreprise où les relations sont davantage déterminées par des codes et où les membres ont entre eux des relations plus ou moins imposées pendant la durée où ils sont ensemble ».

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Plan :

1) selon vous, quels sont les apports, la responsabilité, implications de l’individu dans une équipe professionnelle ?

2) Quels sont les apports, la responsabilité, implications de l’équipe professionnelle pour l’individu ?

3) Quels sont, selon vous, les éléments qui peuvent empêcher ou limiter les apports de l’individu et de l’équipe


10 commentaires


abygael
abygael
Posté le 22 févr. 2015

un document très intéressant

bnid75
bnid75
Posté le 28 févr. 2011

ssd

rida08*
rida08*
Posté le 8 mai 2010

Très synthétique, il permet d'avoir une bonne idée du sujet et de nouvelles pistes de recherches.
Merci pour ce travail de qualité

maymouna75
maymouna75
Posté le 3 avr. 2010

bien bien bien !

maymouna75
maymouna75
Posté le 3 avr. 2010

bravo !

philos
philos
Posté le 17 mars 2010

DOCUMENT SIMPLE ET BIEN CONSTRUIT, FACILEMENT UTILISABLE DANS DES CONTEXTES TRÈS VARIES

philos
philos
Posté le 17 mars 2010

DOCUMENT SIMPLE ET BIEN CONSTRUIT, FACILEMENT UTILISABLE DANS DES CONTEXTES TRÈS VARIES

feirouz
feirouz
Posté le 15 janv. 2010

je vois

feirouz
feirouz
Posté le 15 janv. 2010

je vois

ker2lion07
ker2lion07
Posté le 13 janv. 2010

ce documment m'interresse au plus au point en rapport avec mon cours de management, de coaching et developpement personnel.super important car permet de voir la transition avc la GRH

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