Les types de carrieres 1.00 / 20

L’un des premiers à classifier les types de carrière fut Schein, en 1971. Cet auteur distinguait trois types de carrières - Le type vertical : désignait les mouvements qui menaient au sommet de l’organisation - Le type horizontal : représentait les mouvements entre les fonctions du même niveau - Le type radial : désignait les mouvements vers le cœur de l’organisation ; c'est-à-dire là où se prennent les décisions.
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Plan :

Les types de carrière : A. La mesure du succès de carrière : L’évaluation du succès de carrière objectif : Les dimensions du succès de carrière subjectif : I MÉTHODOLOGIE DE L’ÉTUDE
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4 commentaires


Hamza Abarchi
Hamza Abarchi
Posté le 27 mai 2018

*Moi j'arrive pas à telecharger le document, svp qui peut m'aidé?

konami
konami
Posté le 17 sept. 2015

ce document est enrechissant

Djess
Djess
Posté le 8 janv. 2015

merci

Djess
Djess
Posté le 8 janv. 2015

merci

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