Psychologie des organisations 18.00 / 20

le modèle de l\'organisation est une manière dont un corps est organisé. L’organisation est une méthodologie, c\'est-à-dire la structure de ce que l’on observe. Ex : c’est notre regard qui organise les espèces animales et non les animaux s’organisant eux-mêmes.
Le poids de cette méthode est énorme dans l’analyse du phénomène ; c’est donner sens au réel, organiser c\'est la façon dont on structure. Les choses existent en dehors de notre regard mais prennent sens à travers notre regard. Différent de la méthode scientifique où la rationalité prime.

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Contenu de ce document de Social > Psychologie

Plan :

I. Modèle de l’organisation
II. Pouvoir
III. Groupes restreints
IV. Gestion de la qualité
V. La négociation
VI. Stratégie, technique, tactique

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14 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2016

pertinent

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2016

good

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2016

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 mars 2016

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 mars 2016

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 janv. 2016

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 janv. 2016

tres bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 nov. 2015

j'aime

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 août 2012

Assez explicatif, je trouve qu'il apporte un plus aux gestionnaires des ressources humaines dans la mesure ou il lui permettra de mieux cerner les différents traits de caractères des individus dans l'organisation.
Par ailleurs, il convient d'étoffer le contenu de ce document en apportant en complément des images très expressives (expression du visage, gestuelle, mouvement des mains, pieds, têtes, bras, qui permettrons de mieux argumenter.
Merci.

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 mai 2012

merci pour nous avoir donne la capacite de telecharger des bouquins assez importants. etant responsable du personnel dans une societe francaise basee au liban, ce livre m'a aide a evoluer mon experience. c'est la premiere fois que je tombe sur ce site la, j'ai trouve trop interessant... je continuerai a m'en profiter.

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 mai 2010

bien, riche

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 avr. 2010

bon document!!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 5 avr. 2010

c'est un doc vraiment très riche

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 mars 2010

trés intéressant, la suite...

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