Plan :
I CONCEPT DE STRUCTURE A / DEFINITION Octave Gélinier : “la structure est le cadre stable dans lequel se déploient les actions du processus de production”. Une structure organisationnelle est un agencement d’organes (relations entre les organes) de l’entreprise : • elle détermine une répartition/localisation du pouvoir entre les personnes et les groupes de personnes • sa mise en place implique : une diversification des taches et une coordination de celles ci • la structure a des effets dbien
bon travail
perfect
.
;
bjr
perfect
Merci
ce document permet aux lecteurs de s’imprégner de la notion de la structure d'une organisation. Cette structure est l'architecture d'une organisation et a un lien direct avec son activité ainsi que sa performance. La structure conduit donc à une organisation capable d'atteindre ses objectifs au moindre coût.
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