Le contrat de travail

La conclusion du contrat du travail est un acte important qui engage le salarié et l’entreprise.

Le code du travail ne donne pas de définition du contrat de travail celle-ci est l’œuvre de la doctrine, « c’est une convention par laquelle une personne s’engage à mettre son activité au service des autre sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant rémunération. »
Pour qu’un contrat de travail puisse être conclut des conditions de fonds et de formes devront être remplis (...)

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Contenu de ce document de Cours de Droit > Travail

Plan :

  • Condition de fonds sont celle du droit commun 
  • Conditions de forme 
  • La période d’essai 
  • Clauses spécifiques qui précisent les obligations des parties 
  • Droit et Obligations de l’employeur
  • Droit et Obligations du salarié
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    3 commentaires


    Anonyme
    Anonyme
    Posté le 21 janv. 2016

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    Anonyme
    Anonyme
    Posté le 21 janv. 2016

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    Anonyme
    Anonyme
    Posté le 28 sept. 2015

    merciii

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