L'amélioration de la performance

L'amélioration de la performance

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Publié le 29 juil. 2008 - Donne ton avis

L'amélioration de la performance est le but ou l'avantage de se focaliser sur le changement individuel et organisationnel et les résultats au niveau du travail.


L’amélioration de la performance est un processus qui permet de tenir contexte institutionnel afin de pouvoir définir les lacunes entre la performance désirée et la performance réelle.


Plan du cours : L'amélioration de la performance


I - Comment Améliorer la Performance d'une Entreprise ?

II - Les indicateurs de performance

III - L'amélioration de la performance à quoi sert-elle ?

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Améliorer la performance d'une entreprise


On peut améliorer la performance d’une Entreprise en cherchant a augmenter la qualité de vie des salariés, pour avoir une entreprise dynamique et qui fait du profit l’ambiance et l’entente entre les salariés et les dirigeants est très importantes car une bonne ambiance dans une société est une source de profit.


D’un autre côté, il ne faut pas oublier de « surveiller » ses salariés pour voir si ils travaillent correctement et d’une manière efficace.


Les indicateurs de performance


Les différents indicateurs de performance sont : le tableau de bord qui est un instrument de mesure permettant de faciliter le pilotage proactif. Dans l’amélioration de la performance, l’innovation est un outil utilisé. Il permet une amélioration par un saut technologique.


Pourquoi améliorer la performance de l'entreprise


Améliorer la performance d’une entreprise permet d’augmenter le chiffre d’affaire.


L’amélioration de la performance permet également a une meilleure entente avec les salariés donc des meilleures relations et par conséquent un travail plus efficace.


46 commentaires


ngoussi aissatou
ngoussi aissatou
Posté le 16 mars 2016

Merci

cyrille47
cyrille47
Posté le 11 févr. 2016

Bonne entrée en matière

lisalaid
lisalaid
Posté le 12 janv. 2016

c trouver des information qui mon aidee merci mais j un memeoire de recherche sous le theme la gestion finaciere et l'amelioration de la performance de l'entreprise alors pouvai vous m'aider merci

justinstanis4
justinstanis4
Posté le 4 déc. 2015

de plus en plus le contrôle de gestion prend de nouvelles notions

justinstanis4
justinstanis4
Posté le 4 déc. 2015

il est important d'avoir ce doc

mbrason
mbrason
Posté le 7 sept. 2015

merci

mbrason
mbrason
Posté le 7 sept. 2015

bon

ainarakoto
ainarakoto
Posté le 4 août 2015

C'est intéressant

Samhaj
Samhaj
Posté le 27 juil. 2015

Utile pour mon mémoire

RF1976
RF1976
Posté le 16 juil. 2015

A CONSULTER 

RF1976
RF1976
Posté le 16 juil. 2015

A LIRE 

RF1976
RF1976
Posté le 16 juil. 2015

RICHE

RF1976
RF1976
Posté le 16 juil. 2015

UTILE

RF1976
RF1976
Posté le 16 juil. 2015

INTERESSANT

BARLY
BARLY
Posté le 25 juin 2015

top!

Ineedhelp
Ineedhelp
Posté le 17 mars 2015

merci pour le document :)

fethou
fethou
Posté le 11 mars 2015

merci bc pour ce document 

salomé15
salomé15
Posté le 26 janv. 2015

merci quand meme c'est quasi-utile !

salomé15
salomé15
Posté le 26 janv. 2015

ca sera mieux si vous avez traiter la relation entre le management interculturel et la performance des organisations c'est un sujet tres demande ces jours la

dodoush
dodoush
Posté le 22 janv. 2015

un sujet qui interprete l audit au sein de l e/se svp !!

dodoush
dodoush
Posté le 17 janv. 2015

vaut mieux ci vous avez interpreter aussi tout ce qui as relation avc l audit interne 

dodoush
dodoush
Posté le 16 janv. 2015

merci :)

 

arde
arde
Posté le 29 oct. 2014

 excellent et merci bien

arde
arde
Posté le 29 oct. 2014

exemple types de doc permettant aux entreprises d 'améliorer leur performance, très précis

khalti
khalti
Posté le 1 sept. 2014

merci pour le document

khalti
khalti
Posté le 1 sept. 2014

très interessant comme cours

zinlo
zinlo
Posté le 6 nov. 2013

travail d'actualité la performance de l'entreprise est un pilier de réussite de l'entreprise ce sujet est magnifique et instructif

emadrine
emadrine
Posté le 15 oct. 2013

La performance au coeur de nos entreprises! Vaste débat... un management efficace passe avant tout par un diagnostic terrain et humain .
Pour mesurer cette performance nous avons de très bons indicateurs, qu'attendent certaines sociétés pour en prendre compte et motiver ainsi de nombreux acteurs internes bien souvent délaissés?

Baloup
Baloup
Posté le 19 août 2013

Comment améliorer la performance d'une entreprise et surtout comment la mesurer ? Ce sont des problématiques traitées dans ce cours de commerce / management sur la performance.

Liloupi
Liloupi
Posté le 3 juin 2013

Le cœur de l'entreprise : la performance. Très bon document qui présente les indicateurs de performances et comment les améliorer. Certaines entreprises devraient prendre exemple ....

Stupefiant
Stupefiant
Posté le 22 mars 2013

Les indicateurs de la performance ont très bien été expliqués ! Merci pour ce très bon cours sur l'amélioration de la performance :) bonne continuation à toi, vu ce cours tu devrais réussir dans la vie !

hasnaa21
hasnaa21
Posté le 5 mars 2013

ce document va me servir beaucoup pour mes recherches de performance logistiques pour mon master 2 en supply chain.et merci à son rédacteur Cette introduction m'a d'ailleurs beaucoup inspiré pour la réalisation de mon propre rapport. encouragement de ma part au réalisateur de cet excelent travail

Elion
Elion
Posté le 18 févr. 2013

ce document est très instructif, je pense qu'il va beaucoup m'aider dans la rédaction de mémoire qui traite également de la performance des projets, chapeau à son rédacteur car on y trouvent tous les outils d'amélioration de la performance ainsi que des indicateurs bien détaillés

Blizou
Blizou
Posté le 9 janv. 2013

Alors ça je pense que ça va beaucoup me servir ! Ça m'a vraiment l'air très instructif ! On retrouve tout ce qu'il faut savoir sur l'amélioration de la performance (indicateurs, méthode d'amélioration, etc.)

Sunshine BN
Sunshine BN
Posté le 1 déc. 2012

Les indicateurs de performance sont très bien détaillés et.permettent une bonne compréhension . Merci de l avoir
Mis à notre disposition et encore un grand merci à tous. Bonne chance pour la suite.
Cela vame servir pour mon master 2.
Je m'intéresse aussi aux techniques de motivation des équipes.

Couic
Couic
Posté le 7 nov. 2012

Je crois que c'est la première fois que je tombe sur un cours de management aussi bien fait ! Il évoque aussi les différents indicateurs permettant d'analyser la performance. Chapeau

Nono1771
Nono1771
Posté le 22 oct. 2012

Cours très instructif , bien construit et bien expliqué et qui donne envie de comprendre un peu plus...En effet, les couleurs sont vive et les explications claires et concises.. Grâce à vous je vais avoir plus d'entrain à réviser mon BTS et essayer d'avoir la moyenne en Management!!
Merci d'avoir pensée à ceux qui ont des difficultés

azapini
azapini
Posté le 8 oct. 2012

très bon cour de renforcement des capacités en management. il faut être performant à tout prix pour rester au créneau. au 3e millénaire l'heure est à la performance. mettre un tel document à la porté de tout le monde est une contribution à la promotion de l'entrepreneuriat

Warda69
Warda69
Posté le 25 juin 2012

un très bon cours de management. je cherchais à compléter mon regard par des données multifocales. la question de la performance se retrouve aujourd'hui à tous les niveaux de l'entreprise. ce document est d'une grande qualité? je vous remercie de l'avoir mis en ligne. bonne continuation.

teradri
teradri
Posté le 23 mai 2012

J'ai trouvé ce document très intéressant, bien construit et bien expliqué. Il est abordable pour les personnes n'ayant pas beaucoup d’expérience, comme moi.J'ai beaucoup apprécié votre introduction du sujet. Cette introduction m'a d'ailleurs beaucoup inspiré pour la réalisation de mon propre rapport.

mehdibenhassen
mehdibenhassen
Posté le 13 avr. 2012

merci un bon travail bien élaborer ! je cherchais tout à fait ce thème là je dirais que ton document est vraiment d'une grande qualité Il peut nous nous servir sur la partie de la détermination du niveau de performance étant donné que notre sujet porte su la relation entre la GRH et la performance de l'entreprise

Baloup
Baloup
Posté le 9 mars 2012

un cours de management vraiment bien construit sur l'amélioration de la performance et les indicateurs qui permettent d'analyser cette amélioration. un très bon cours.

bellard1999
bellard1999
Posté le 6 mars 2012

C'est un document bien rédigé et comme nous le faisons pour les autres, il reste court. Il peut nous nous servir sur la partie de la détermination du niveau de performance étant donné que notre sujet porte su la relation entre la GRH et la performance de l'entreprise

merci

Loutres
Loutres
Posté le 26 janv. 2012

vraiment intéressant comme cours. tu parles vraiment des éléments majeurs à évoquer dans le cadre de l'amélioration de la performance en évoquant les indicateurs et les méthodes pour améliorer la performance.

DIGBEU2011
DIGBEU2011
Posté le 24 déc. 2011

il ma convincu dans sa totalité
pertinent ! pour en dire un peu plus que les précédents avis, je dirais que ton document est vraiment d'une grande qualité et qu'il permet vraiment de comprendre les moyens importants pour qu'un entreprise améliore ses performances : indicateurs, objectifs, ...
je content d'a voir racontre ce doc

Ridoute
Ridoute
Posté le 20 déc. 2011

cool et pertinent ! pour en dire un peu plus que les précédents avis, je dirais que ton document est vraiment d'une grande qualité et qu'il permet vraiment de comprendre les moyens importants pour qu'un entreprise améliore ses performances : indicateurs, objectifs, ...

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